Les 12, 13 et 14 mai prochains, le réseau social organise son "MaMa Break". Un évènement hybride, organisé en live sur sa plateforme et en physique depuis La Nouvelle Seine, auquel prendront part des intervenants d'horizons variés. Les 12, 13 et 14 mai prochains, le réseau social organise son "MaMa Break". Un évènement hybride, organisé en live sur sa plateforme et en physique depuis La Nouvelle Seine, auquel prendront part des intervenants d'horizons variés. 
Le cabinet Mistertemp a dressé le panorama des secteurs d'activité les plus dynamiques ainsi que des professions offrant le plus d'opportunités de carrière. L'industrie, la santé et la logistique s'illustrent particulièrement. 
Évolution des recherches et des offres d'emplois, métiers les plus demandés et les plus proposés, analyses par région, Indeed nous livre les grandes tendances du marché de l'emploi automobile pour le mois d'avril 2022. 
L'ANFA a récemment publié une étude consacrée aux impacts de la pandémie sur les établissements de la branche des services de l'automobile. Selon celle-ci, le volume d'emplois a retrouvé son niveau d'avant-crise malgré la baisse de la mobilité, la pénurie de semi-conducteurs et les difficultés de recrutement. 
Le délégué général de Mobilians, Xavier Horent, a reçu les insignes de la Légion d'honneur des mains de Francis Bartholomé, président de Mobilians. 
D'après une enquête annuelle de l'établissement public, trois millions de recrutements sont prévus par les chefs d'entreprise cette année. Une tendance au plus haut tandis qu'une majorité de ces embauches est attendue en CDI. 
Avec l'inflation du prix des carburants, les détenteurs de véhicules thermiques seraient tentés de se tourner vers l'électrique. Selon une étude réalisée par OpinionWay, près de la moitié d'entre eux seraient prêts à franchir le pas. 
1,5 million d’automobilistes supplémentaires sont attendus dans les centres de contrôle technique dans les mois à venir. En raison du confinement, leurs rendez-vous avaient été décalés et les professionnels tirent la sonnette d’alarme. 
Homme de l'automobile et président du CCFA de 1997 à 2002, Yves Fradin de Belabre est décédé. 
La Fonderie du Poitou Alu, qui travaille uniquement pour Renault, est en mauvaise posture. Pour l'instant, aucun repreneur n'a été retenu par le tribunal de commerce de Paris. Trois cents emplois sont menacés. 
Après avoir passé quatre ans en tant que PDG de FreeNow, Marc Berg cède sa place à Thomas Zimmermann. Ce dernier prendra ses fonctions à partir du 1er avril 2022. 
Selon une étude de Bpifrance, la moitié des petites et moyennes entreprises tricolores prévoient de revaloriser les salaires de leurs équipes en 2022. L'autre moitié s'y refuse, affirmant principalement avoir des résultats insuffisants pour le faire. 
Grâce aux déclarations de situation patrimoniale de chaque candidat à la prochaine élection présidentielle, nous découvrons leur garage. Cinq d'entre eux n'ont pas de véhicule et le reste se montre plutôt sobre. 
Face à la hausse des prix de l'énergie, affectant le pouvoir d'achat des Français et l'activité des TPE-PME, l'organisation patronale tire la sonnette d'alarme et interpelle le gouvernement. 
Les syndicats de Renault et Stellantis refusent de signer les accords issus des négociations annuelles obligatoires portant sur les salaires. Ils jugent les hausses proposées trop faibles, ne couvrant même pas l'inflation. 
Depuis le 1er mars 2022, Marie Bauer occupe le poste de directrice du développement et de l’offre des services chez Opco Mobilités. Elle prend en charge le pilotage de la conception du portefeuille dédié aux entreprises, des actions de promotion et des études. 
Après avoir annoncé de très bons résultats financiers pour l'année 2021, Stellantis a indiqué qu'il allait verser 1,9 milliard d'euros à ses salariés. De plus, en France, les syndicats ont obtenu une augmentation de salaires pouvant atteindre 3,2 %. 
En 2021, YouGov a sondé la population française pour déterminer la liste des entreprises dans lesquelles les forces vives de la nation souhaiteraient évoluer. Chez les constructeurs, Mercedes s'impose. Michelin triomphe dans la catégorie équipements et services. 
Une étude de LinkedIn fait état de la grande assurance des professionnels tricolores. Près de six personnes interrogées sur dix se disent assez en confiance pour demander une promotion et près de la moitié envisagent de changer d'emploi en 2022. 
Leader digital du secteur, Mistertemp Group a mis en poste l'an passé 44 000 personnes auprès de ses 9 700 entreprises partenaires. L’industrie, le BTP, le commerce de détail, l’ingénierie ou la santé ont fait figure de principaux débouchés pour les intérimaires. 
