Renault et ses syndicats tombent d'accord sur une nouvelle organisation du travail
Deux à trois jours de télétravail par semaine, recours au volontariat, déploiements de nouveaux outils, le groupe Renault a signé un accord relatif à un nouveau mode de travail hybride, qui entrera en vigueur le 1er septembre 2021.
Pour accompagner cet accord, Renault prévoit également d'optimiser les aménagements favorisant la collaboration sur site.
Après plusieurs semaines de négociations animées par "un dialogue social constructif", comme indiqué dans un communiqué, la direction du groupe Renault a trouvé un terrain d'entente avec les organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC et FO) quant à l'adoption d'une nouvelle organisation du travail en France.
Signé le 10 juin 2021, ce modèle hybride entrera en application le 1e[...]
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