Jean Lain Mobilités renforce son fonctionnement RH

C'est un sujet trop peu souvent évoqué. Pourtant, la gestion des ressources humaines d'un groupe comme Jean Lain Mobilités – qui fédère 1 800 collaborateurs sur 90 points de vente – s'avère kafkaïenne. De par la grande hétérogénéité des activités du distributeur savoyard, ses salariés effectuent des horaires très différents avec des plages de travail très variables selon les postes.