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Microsoft et LinkedIn veulent soutenir le recrutement sur la base des compétences

Publié le 12 avril 2021

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2 min de lecture

Les deux groupes américains renforcent leurs liens pour inciter les employeurs à trouver de nouveaux talents sur la base des compétences plus que de leur parcours. Ils viennent de développer conjointement de nouveaux outils numériques allant dans ce sens.

LinkedIn note qu'un profil affichant au moins cinq compétences est 27 fois plus consulté par les recruteurs.

Après avoir déjà travaillé de concert, à compter de la mi-2020, autour d'une initiative destinée à accompagner par la formation le retour à l’emploi de 25 millions de personnes dans le monde, Microsoft et LinkedIn renforcent leurs liens autour d'une autre problématique. Le géant de la tech et le réseau social entendent ainsi inciter les recruteurs à trouver de nouveaux talents en étudiant les profils au travers [...]

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