Toyota Financial Services s’emploie à rassurer

...le principal objectif de l'assurance chômage que vient de lancer Toyota Financial Services, cette offre ayant été conçue en partenariat avec le spécialiste des programmes d'assurance affinitaire SPB et l'assureur Swiss Life. "Cette formule répond parfaitement aux attentes actuelles de nos clients, explique Cédric Danière, le directeur ventes et marketing de Toyota Financial Services. Elle constitue un argument clé pour les futurs acheteurs qui ont souvent véritablement besoin d'un véhicule mais restent très frileux à cause du climat économique incertain installé depuis fin 2008." "ADP Chômage +" se propose pour le moins d'estomper cette frilosité, cette offre étant uniquement accessible aux particuliers âgés de 57 ans au plus le jour de la souscription et salariés depuis au moins un an en CDI : ses bénéficiaires peuvent voir leurs mensualités intégralement prises en charge pendant un an en cas de licenciement économique. Mieux. Ils peuvent également percevoir une indemnité mensuelle de 150 euros jusqu'à 12 mois, cette somme devant leur permettre de continuer à couvrir les frais d'utilisation de leur véhicule (carburant, assurance, coût d'usage…). Last but not least. "ADP Chômage +" est proposée à un prix jugé très compétitif : 0,15 % du capital total emprunté par mois en crédit et du prix facturé en LOA (Location avec Option d'Achat).

Photo : Cédric Danière, le directeur ventes et marketing de Toyota Financial Services.