“Chaque employé disposera de son propre compte de formation”
La loi réformant la formation professionnelle a été adoptée le 5 mars dernier. Michel Mourgue-Molines, directeur général d’Intergros, l’OPCA des entreprises de la distribution de fournitures pour l’automobile, en présente les grandes lignes.
Michel Mourgue-Molines, directeur général d’Intergros.
Quelles sont les principales mesures de la réforme ?
L’élément majeur de cette réforme porte sur la création d’un “Compte personnel de Formation” (CPF), qui vient remplacer le DIF. Avec le CPF, chaque employé disposera, dès son entrée dans la vie active, de son propre compte de formation, mobilisable tout au long de sa vie professionnelle. Il sera alimenté chaque année par un crédit d’heures jusqu’à un plafond de 150 h[...]
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