L'excellence ne concerne ni le CAC 40 ni le SBF 120

Les grandes entreprises sont-elles des exemples à suivre en matière de politique RH ? Pas forcément. En effet, d'après la deuxième édition du baromètre de la gouvernance RH des cabinets Deloitte et Misceo, de nombreuses améliorations sont encore possibles au sein des entreprises membres du CAC 40 et du SBF 120 (cet indicateur regroupe les 40 valeurs qui font partie du CAC 40 auxquelles s'ajoutent 80 autres du Premier Marché). Réalisé auprès de directeurs de ressources h[...]