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Star Service a promu 800 collaborateurs en 2019

Publié le 13 janvier 2020

Par Romain Baly
2 min de lecture
Le spécialiste de la logistique du dernier kilomètre confirme son ambitieuse politique RH. Formation, emplois stables et évolutions internes sont ainsi au cœur de sa stratégie.
15 % des effectifs ont profité d'une promotion interne l'an passé.
15 % des effectifs ont profité d'une promotion interne l'an passé.

 

Fondé il y a plus de 30 ans, Star Service est devenu un mastodonte du secteur logistique avec un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros, 5 500 collaborateurs, 3 800 véhicules ou encore 11 plateformes. Une taille conséquente qui a obligé le groupe à structurer sa politique ressources humaines. Depuis plusieurs années, Star Service s'attache ainsi à valoriser l'humain en misant sur trois piliers que sont le recrutement, la formation et l'évolution interne.

 

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