Michelin précise le volet social de son plan de réorganisation
Dès la mi-mars et l'annonce de la définition et de la mise en œuvre d'un ambitieux plan de réorganisation mondiale, la direction de Michelin avait affirmé qu'il n'y aurait pas de départs contraints. Cependant, le groupe va exploiter le levier de la retraite pour réduire ses effectifs.
Dans le cadre de son plan de réorganisation à l'échelle mondiale, Michelin compte notamment opérer un recentrage vers des activités et des emplois à grande valeur ajoutée, ce qui va parallèlement se traduire par une réduction des effectifs sur deux marchés clés : la France, à hauteur de 1500 postes, et les Etats-Unis pour 450 postes. "S’agissant des Etats-Unis, le projet entraînerait une diminution d’environ 450 postes dans les fon[...]
Cet article est réservé aux abonnés.
Pour accéder à la totalité de l'article abonnez-vous.
Déjà abonné ? Connectez-vous
Sur le même sujet
