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Le New Deal de Mercuri Urval

Publié le 13 janvier 2006

Par Alexandre Guillet
5 min de lecture
L'indice révélateur fut la présence de Mercuri Urval sur Equip'Auto. Surprenant… Pas tant que cela quand on sait que le cabinet cherche à rafraîchir sa notoriété et à faire évoluer certains usages traditionnels des distributeurs en matière de RH. Explications. Mercuri Urval...
L'indice révélateur fut la présence de Mercuri Urval sur Equip'Auto. Surprenant… Pas tant que cela quand on sait que le cabinet cherche à rafraîchir sa notoriété et à faire évoluer certains usages traditionnels des distributeurs en matière de RH. Explications.
Mercuri Urval...
L'indice révélateur fut la présence de Mercuri Urval sur Equip'Auto. Surprenant… Pas tant que cela quand on sait que le cabinet cherche à rafraîchir sa notoriété et à faire évoluer certains usages traditionnels des distributeurs en matière de RH. Explications. Mercuri Urval...
...est un cabinet de recrutement et de conseil installé, guère besoin de gloser sur ce thème. Pourtant, sa géométrie tend à modifier l'inflexion de ses courbes, à préciser le degré de ses angles. Un cabinet généraliste, certes, mais de plus en plus spécialisé, avec des pôles "Santé", "Haute technologie",  "Industrie", "Automobile"… Un cabinet reconnu, certes, mais qui doit désormais repenser son image. "Depuis 2001-2002, l'explosion d'internet dans notre secteur d'activité a un tantinet modifié la donne et nous devons donc retravailler sur la notoriété de Mercuri Urval en fonction de cette variable. Cette action concerne bien entendu les employeurs, mais aussi les candidats", explique Christophe Muyllaert, consultant responsable du pôle "Automobile" chez Mercuri Urval France. Avec pour conséquence une recherche de proximité renforcée vis-à-vis de ces derniers. Démarche parfaitement illustrée par la présence, a priori inattendue, d'un stand Mercuri Urval sur Equip'Auto par exemple. "Cette démarche est d'autant plus intéressante qu'elle nous permet de rencontrer des candidats pour qui le principe [...]

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