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Social

Le choix de la jeunesse chez PSA Retail

Publié le 9 novembre 2020

Par Romain Baly
2 min de lecture
La filiale du groupe tricolore souhaite renforcer sa politique en faveur de l'emploi des jeunes, à l'heure où ses effectifs comptent 9 % d'alternants. Preuve de cette implication, Guillaume Faurie, DRH de PSA Retail France, vient de prendre la tête de l'école des métiers de PSA.
PSA Retail rassemble 830 alternants de 16 à 23 ans dans ses équipes.
PSA Retail rassemble 830 alternants de 16 à 23 ans dans ses équipes.

 

Dans un contexte incertain pour l'emploi en général et celui des plus jeunes en particulier, PSA Retail réaffirme ses croyances en faveur d'une politique ressources humaines guidée notamment par la jeunesse. Alors que la filiale de distribution du groupe tricolore compte 830 alternants de 16 à 23 ans (dont près de 500 dans l'Hexagone), ce qui représente 9 % de ses effectifs, PSA Retail entend conserver un niveau d'emplois jeunes élevé.

 

Comme le précise la soci&eac[...]


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