Evaluation des cadres : la vérité sur les réseaux sociaux
L’Atelier BNP Paribas s’est focalisé sur l’intérêt d’intégrer les réseaux sociaux dans les grilles d’évaluation des cadres en entreprise.
L’Atelier BNP Paribas s’est focalisé sur l’intérêt d’intégrer les réseaux sociaux dans les grilles d’évaluation des cadres en entreprise.
Etre évalués par leur employeur, les cadres français ne sont pas contre cette pratique. Dans un contexte de sortie de crise, ils y seraient même favorables, à en croire les résultats de la récente étude menée par l’Ifop pour le compte de l’Atelier BNP Paribas, l’institut de veille technologique.
Entre le 14 et le 21 juin derniers, 1 003 individus détenant des responsabilités dans leur entreprise ont été sondés sur les méthodes d’évaluation. Bonne [...]
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