"Les compétences sociales font la différence"
Liliane Rivière, directeur général du Garac - Avec 500 jeunes en apprentissage, le Garac met au cœur de son travail pédagogique la compétence technique aussi bien que sociale. Liliane Rivière, directeur général, revient sur les pratiques favorisant l’insertion professionnelle des jeunes, et insiste sur le caractère fondamental de la contribution conjointe de l’école et de l’entreprise.
Liliane Rivière, directeur général du Garac - Avec 500 jeunes en apprentissage, le Garac met au cœur de son travail pédagogique la compétence technique aussi bien que sociale. Liliane Rivière, directeur général, revient sur les pratiques favorisant l’insertion professionnelle des jeunes, et insiste sur le caractère fondamental de la contribution conjointe de l’école et de l’entreprise.
Journal de l’automobile. Pouvez-vous nous parler de l’offre en alternance du Garac ?
Liliane Rivière. Les effectifs en apprentissage sont désormais quasiment aussi importants que ceux des lycées. L’apprentissage est un contexte où il faut une autonomie suffisante. Certains jeunes doivent être plus encadrés, quand d’autres ont très vite besoin d’être confrontés à l’ambiance professionnelle.
Nous proposons des diplôm[...]
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