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Le sésame vers la direction

Publié le 25 février 2011

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5 min de lecture

Comment recruter des cadres dirigeants, tout en continuant à bénéficier du travail au quotidien de ses salariés ? Le Badge (Bilan d’Aptitude Délivré par les Grandes Ecoles) se veut une réponse pragmatique à cette problématique. Lancé en 2007, il donne une opportunité aux personnes expérimentées d’acquérir les compétences nécessaires aux hautes fonctions sur les centres de profits.

“Le Badge forme de futurs directeurs de sites et dope la promotion interne”

Dans la pléiade des formations des cadres de la distribution automobile, il est un cursus qui se démarque des autres par, notamment, deux points essentiels : les postulants qu’il accepte, et le rythme d’apprentissage. En effet, le Badge, délivré en partenariat par le GNFA et l’ESSCA, est un programme qui accueille exclusivement des salariés des métiers de la distribution et des services automobiles. Qui dit salariés, dit expérience, et pas des moindres puisque bien qu’étant [...]

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