Départ précipité du patron de Ford en Amérique du Nord

Son départ intervient après une enquête interne pour "comportement inapproprié" ayant conclu que "le comportement de M. Nair était incohérent avec le code de conduite de l'entreprise", explique Ford dans un communiqué. "Nous avons pris la décision après un examen approfondi" de la situation, souligne le P-dg Jim Hackett, cité dans ce même communiqué. "Ford est déterminé à fournir (à ses employés) une culture d'entreprise saine et respectueuse (des uns et des autres) et nous attendons de nos leaders qu'ils respectent ces valeurs."

Ford ne donne pas les détails des conclusions de son enquête et ne dit pas ce qu'il entend par "comportement inapproprié". "Je regrette sincèrement qu'il y ait eu des moments où mes agissements n'ont été ni en accord avec les responsabilités d'un leader ni conformes aux principes de l'entreprise", a pour sa part regretté Raj Nair, entré chez Ford en 1987.

Une culture hostile à l'égard de la gent féminine

Il quitte le groupe automobile deux mois après que le P-dg Jim Hackett eut présenté ses excuses aux employés de deux usines de Chicago, après la publication d'un article dans la presse américaine rapportant des faits de harcèlement sexuel et d'abus présumés dont des salariées auraient été victimes.

Selon le New York Times, des maltraitances et du harcèlement exercés sur des femmes employées dans des usines du constructeur automobile américain remontent aux années 90. Plus de 70 % des employés actuels ou anciens salariés dénoncent, selon le journal, une culture particulièrement hostile à l'égard de la gent féminine.