Chez Chopard, il fait bon travailler

Acteur référent en matière de bien-être au travail, l'organisme Great Place To Work certifie chaque année plusieurs centaines d'entreprises dans le monde en évaluant chacune d'elles selon cinq critères (crédibilité, équité, respect, convivialité et fierté). Ces items sont développés et analysés par le biais d'un dossier présentant les pratiques RH et managériales de la société ainsi que par un questionnaire de satisfaction envoyé à l'ensemble des collaborateurs.

Fin février 2019, le groupe Chopard a été désigné "entreprise où il fait bon travailler". Une première en France pour un distributeur automobile. Outre la satisfaction d'être certifié, le groupe se félicite de l'implication de ses collaborateurs dans cette démarche. 81 % des salariés ont ainsi répondu au questionnaire et plus de deux-tiers d'entre eux se sont déclarés satisfaits de travailler chez Chopard.

"La confirmation d’un bon climat"

En s'engageant dans cette démarche "mon objectif premier était de mesurer la perception des collaborateurs sur un certain nombre de leviers clés pour confirmer la tendance positive que je ressentais et à laquelle je suis attaché, indique Erik Chopard, président de l'opérateur. Aujourd’hui, j’ai la confirmation d’un bon climat au sein de notre groupe ce qui permet de capitaliser pour fidéliser et attirer les nouveaux collaborateurs".

Pour rappel, le groupe Chopard a écoulé 22 262 VN et 24 298 VO en 2017 pour un chiffre d'affaires de 872 millions euros. Classé au 9^e rang de l'édition 2018 du Top 100 de la distribution du Journal de l'Automobile, il compte à ce jour 60 points de vente, dont une trentaine de sites Peugeot, ce qui en fait le 1er distributeur de la marque au lion.