Une année de transition pour Opco Mobilités

Nouvel organisme représentatif des secteurs de la mobilité depuis sa constitution début 2019, l'Opco Mobilités vient de publier son premier rapport annuel. Un bilan forcément particulier pour un exercice de transition qui aura vu l'opérateur de compétences se mettre en ordre de marche, tant au niveau de sa constitution que de l'évolution des dispositifs à la suite de la réforme de la formation professionnelle de 2018.

1,4 formation par salarié

L'an passé, 436,7 millions d'euros ont été consacrés à la formation des salariés des branches d'Opco Mobilités, montant auquel il convient d'ajouter 5,6 millions dédiés aux démarches GPEC financées par l'organisme au bénéfice des entreprises des différentes branches et qui a permis à 1 051 entreprises de bénéficier d’un diagnostic ou d’un accompagnement RH. Cette somme a profité à 382 344 stagiaires et 274 121 salariés émanant de 38 193 entreprises. Ainsi, les salariés ont bénéficié en moyenne d’1,4 formation.

Autre donnée importante, 57,8 millions ont été alloués à la préparation d’une certification, habilitation ou qualification inscrite sur la liste des formations éligibles au CPF et 156,5 millions ont été consacrés à la préparation d’une qualification en alternance. 24 896 salariés des branches d’Opco Mobilités ont ainsi mobilisé leurs CPF pour suivre 1 959 959 heures de formation. Le coût moyen de formation ressort à 2 180 euros et la durée moyenne à 74 heures. La part des parcours suivis hors entreprises (dit CPF autonome) représente un tiers des encours. Ce taux ressort plus élevé pour les entreprises des services automobiles (61 %).

22 branches et secteurs représentés

L'Opco Mobilités note également que 114,6 millions d'euros, soit 26 % des fonds gérés, correspondent à un investissement au-delà du versement légal et le cas échéant conventionnel. Ces financements ont permis d’accompagner 54 126 salariés (et 189 180 stagiaires) dans des projets de formation d’une durée moyenne de 19 heures et d’un coût moyen de 606 euros. La branche des services de l'automobile contribue majoritairement à ces versements en totalisant 51 % de la somme totale.

Pour rappel, L'organisation fédère désormais 22 branches et secteurs professionnels en plus de la RATP, soit 1,6 million de salariés, 210 000 entreprises et 50 000 alternants. En 2019, elle s'appuie sur une équipe de 400 personnes.