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Les PME veulent augmenter leurs salariés en 2022

Publié le 14 mars 2022

Par Romain Baly
2 min de lecture
Selon une étude de Bpifrance, la moitié des petites et moyennes entreprises tricolores prévoient de revaloriser les salaires de leurs équipes en 2022. L'autre moitié s'y refuse, affirmant principalement avoir des résultats insuffisants pour le faire.
63 % des dirigeants interrogés estiment que l'augmentation sera supérieure à la moyenne des trois années avant la crise du Covid-19. ©AdobeStock

 

Publiés le 23 février 2022, juste avant qu'éclate le conflit sino-ukrainien, les résultats du baromètre trimestriel de la banque publique Bpifrance et de l'institut Rexecode sur l'état d'esprit des chefs d'entreprise auraient peut-être varié à quelques jours près. Ils n'en restent pas moins optimistes, en l'état, dans la mesure où la moitié des dirigeants de TME et PME envisagent d'augmenter les salaires de leurs collaborateurs au cours de cette année.

 

Fidéliser les salariés

 

Alors que les difficultés de recrutement constituent le premier frein à l'activité des PME, ces hausses de salaire sont aux trois-quarts motivées par la volonté de fidéliser les salariés, d'après les résultats de l'enquête menée du 31 janvier au 9 février auprès de plus de 600 PME et TPE des secteurs marchands non agricoles.

 

Parmi la moitié de ces entreprises qui prévoient de relever les salaires cette année, 63 % estiment que l'augmentation sera supérieure à la moyenne des trois années avant la crise du Covid-19, et 33 % de la même ampleur. Au sein de l'autre moitié, qui n'augmentera pas les salaires, 57 % affirment avoir des résultats insuffisants pour le faire, mais 48 % disent vouloir "privilégier l'octroi de rémunérations annexes au salaire" comme des primes, de l'intéressement ou de la participation.

 

Les PME représentent 30 % de l'emploi du secteur marchand

 

D'autre part, une majorité (58 %) de dirigeants de PME et de TPE "prévoient d'augmenter leurs prix de vente en 2022", toujours selon le baromètre qui précise que parmi eux, 88 % envisagent une hausse de leurs prix supérieure à celle des trois dernières années avant la crise.

 

Pour les PME, qui représentent 30 % de l'emploi du secteur marchand en France (hors agriculture et finance), "on a aujourd'hui un peu plus de hausses de prix que de salaires, ce qui montre qu'il n'y a pas encore d'ajustement automatique" des salaires sur les prix pouvant entraîner une spirale inflationniste redoutée par certains économistes, a expliqué à l'AFP Baptiste Thornary, responsable des études économiques chez Bpifrance. (Avec AFP)

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