S'abonner
Social

Devenir manager, première étape

Publié le 29 septembre 2006

Par Alexandre Guillet
5 min de lecture
Les jeunes collaborateurs qui s'engagent dans des fonctions de management pour la première fois sentent qu'ils franchissent un cap. Souvent trentenaires, ils disent laisser derrière eux une sorte d'adolescence pour entrer dans un âge adulte. Et parfois grandir s'avère être plus compliqué qu'ils...
Les jeunes collaborateurs qui s'engagent dans des fonctions de management pour la première fois sentent qu'ils franchissent un cap. Souvent trentenaires, ils disent laisser derrière eux une sorte d'adolescence pour entrer dans un âge adulte. Et parfois grandir s'avère être plus compliqué qu'ils...
Les jeunes collaborateurs qui s'engagent dans des fonctions de management pour la première fois sentent qu'ils franchissent un cap. Souvent trentenaires, ils disent laisser derrière eux une sorte d'adolescence pour entrer dans un âge adulte. Et parfois grandir s'avère être plus compliqué qu'ils...

...ne le pensaient. C'est pourquoi quelques points de repères auront le mérite de rendre cette croissance plus aisée.

Certes, les adeptes du feeling et de l'intuition se laisseront glisser comme à leur habitude au gré des événements et verront bien comment cela se passe le moment venu… Mais bien sûr, il y a les autres, ceux qui sont amateurs et preneurs de méthodes rationnelles pour anticiper cette aventure. Quelle que soit votre attitude, une question reste fondamentale, surtout si cette évolution a lieu au sein d'une même entreprise : quelle e[...]


Cet article est réservé aux abonnés.
Pour accéder à la totalité de l'article abonnez-vous.
Abonnez-vous
Déjà abonné ? Connectez-vous
Partager :

Sur le même sujet

Laisser un commentaire

cross-circle