L'Opco Mobilités dresse le bilan de ses actions

En charge de la formation et de la transformation professionnelle des métiers de l'automobile, de la logistique, des services et des transports, l'Opco Mobilités vient de publier son rapport d'activité pour l'année 2021. Un exercice marqué par une croissance de 31 % du nombre de bénéficiaires de ses actions. Ce que l'opérateur de compétences traduit comme le reflet du "dynamisme des politiques paritaires engagées".

De façon plus générale, l'ensemble de ses dispositifs ont suivi une dynamique positive. Au total, 438 112 stagiaires ont été accueillis en formation. Un chiffre qui se décompose de la façon suivante : 330 000 salariés en formation, 27 000 bénéficiaires du fonds national pour l'emploi (FNE Formation), 58 000 contrats d'apprentissage (contre 36 000 en 2020), 9 200 contrats de professionnalisation, 4 400 demandeurs d'emploi pris en charge ou encore 3 300 tuteurs et maîtres d’apprentissage formés.

50 500 entreprises accompagnées

Côté entreprise, là-aussi le bilan est positif. L'Opco Mobilités indique ainsi que 50 500 sociétés ont profité d'au moins une action financée, 20 500 rendez-vous et visites en entreprises ont été assurés, 450 sessions de POEC (préparation opérationnelle à l'emploi collective) ont été organisées et 945 diagnostics de GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) ont été réalisés. L'ensemble de toutes ces actions a représenté un investissement de 1,161 milliard d'euros.

Le rôle de soutien des métiers de la mobilité de l'Opco s'est aussi traduit par différentes initiatives. L'organisation a lancé des études prospectives par branche sur l’évolution des emplois et des compétences à l’horizon 2030. La création ou la refonte de 26 CQP ou titres professionnels a également été réalisée, plusieurs branches ont aussi bénéficié d'un diagnostic de sortie de crise, enfin, face à la pénurie de compétences, la promotion des métiers a fait l‘objet d’investissements importants.