L’homme de la situation

...rôles qui lui furent attribués par une assemblée relativement consensuelle. Georges Douin a d'abord et avant tout été récompensé parce que cet homme à la discrétion établie a su mettre en place un véritable développement à l'international et favoriser le passage d'une entreprise très nationale à un groupe d'envergure mondiale. Parce qu'il a réussi à jongler entre la mission de force de proposition - dont l'Alliance lui doit beaucoup - et la force de conviction du metteur en scène des idées d'une personnalité hors du commun. En effet, l'aura de Louis Schweitzer n'a jamais été absente des débats et s'est imposée dans la hotte de Georges Douin comme un cadeau supplémentaire, comme une autre alliance faite pour ce prix. Le directeur plan, produit et opérationnel aura donc comme mandat celui de rappeler par sa propre élection les performances de son président et de son groupe. Car la hotte se révèle avide et continue d'accueillir d'autres présents. Georges Douin devient aussi l'homme d'une génération de fidèles qui ont fait le groupe Renault d'aujourd'hui et qui libèrent un navire solidement amarré aux ambitions d'une nouvelle équipe, d'un nouveau capitaine. L'homme du groupe des quatre et de quelques autres. Georges Douin est donc tout cela : un homme aux qualités humaines reconnues, aux compétences professionnelles rendues étonnantes par leur diversité, leurs champs d'application et la réussite de leur exécution, et également le symbole de la réussite d'un groupe, de son président et de son équipe dirigeante. L'année Georges Douin est aussi celle de Renault.

Hervé Daigueperce