Le réseau Nissan recrute
Près de 300 postes sont à pourvoir dans les rangs du constructeur japonais, qui recherche de nouveaux talents aussi bien sur la partie vente qu'après-vente.
Crédité d'un exercice 2015 particulièrement positif sur le marché français avec des ventes en hausse de 8,9%, à hauteur de 74102 unités, et une part de marché de 3,87%, Nissan lance aujourd'hui un plan de recrutement national censé soutenir sa croissance. Au total, 300 postes sont à pourvoir dans ses concessions à des postes aussi divers que variés, la marque recherchant des chefs de vente, des conseillers service (après-vente), des vendeurs, des vendeurs sociétés, des techniciens ou encore des chefs d'atelier.
Menée en partenariat avec une agence spécialisée, cette opération doit aussi permettre à Nissan de soutenir la mise en place de sa "Nouvelle Promesse Client", qui se caractérise par une évolution des prestations d'accueil et une standardisation des procédures au niveau européen. La participation de la marque à la cinquième édition du salon de l'Emploi Automobile (1er avril 2016, Paris) lui donnera l'opportunité de rencontrer et d'échanger directement avec un certain nombre de candidats potentiels.
Fin 2015, le réseau Nissan a connu une rentabilité moyenne de 1,5 %.
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