94 % des entreprises disposent d’une politique de télétravail
La dernière édition du Baromètre des DRH révèle que la page de la crise sanitaire est belle et bien tournée sur le plan de la gestion des équipes. Trois ans après le Covid-19, seulement 6 % des entreprises ne se sont toujours pas structurées sur la question du télétravail.

Les DRH se montrent prudents mais déterminés pour 2023 selon cette étude. ©AdobeStock_weedezign
Réalisé par WTW, ABV Group et RH&M, le dernier baromètre des DRH indique que ces derniers se montrent prudents en 2023 mais aussi déterminés. Selon ce dernier, la situation géopolitique (34 % des répondants) et les phénomènes de grande démission (30 %) constituent deux thématiques majeures. Des sujets qui impactent la vie de l'entreprise au même titre que l'absentéisme, susceptible de désorganiser les équipes et de complexifier la gestion des ressources (62 %).
Pour y remédier, les DRH privilégient l’amélioration de l’environnement de travail (71 %) ainsi[...]
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