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Industrie

Mov'eo favorise l'emploi de ses PME

Publié le 16 avril 2013

Par Axel Abadie
< 1 min de lecture
Le pôle de compétitivité a récemment signé deux partenariats : l'un pour accompagner les PME dans leur diagnostic de compétences ; l'autre pour mettre en relation employeurs et candidats.
Le pôle de compétitivité a récemment signé deux partenariats : l'un pour accompagner les PME dans leur diagnostic de compétences ; l'autre pour mettre en relation employeurs et candidats.

Par deux accords, signés avec l'Apec (Association pour l'emploi des cadres) et job-hightech.fr, Mov'eo s'engage à soutenir ses membres PME dans leurs démarches favorables à l'emploi. Avec l'Apec, le pôle de compétitivité entend accompagner les PME qui souhaitent réaliser un diagnostic de compétences. "Le service est gratuit et ouvert à toutes les PME souhaitant un diagnostic en RH pour mieux identifier et anticiper leurs besoins en compétences", détaille Mov'eo.

Des entretiens avec l'Apec seront organisés pour les intéressés, afin d'identifier les enjeux prioritaires de l'entreprise et leurs répercussions sur la politique des RH. "Mieux évaluer les écarts entre les compétences nécessaires et les compétences disponibles, analyser les leviers et les coûts de développement ou acquisition des compétences" sont parmi les objectifs de ce partenariat.

Enfin, Mov'eo étend sa visibilité en signant avec un des sites de recherche d'emploi de la région Ile-de-France. "Signé au mois de février, ce partenariat va permettre de dynamiser les échanges et les rencontres entre toutes les entreprises du réseau Mov'eo qui recrutent et les candidats aux emplois de pointe", se réjouit le pôle de compétitivité.

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