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Constructeurs

Fiat bien coté par le Dow Jones

Publié le 17 septembre 2012

Par Gredy Raffin
2 min de lecture
Pour la quatrième année de rang, le groupe de Sergio Marchionne s'inscrit sur la liste des entreprises composant les indices de durabilité Dow Jones, "Dow Jones Sustainability Indexes" (DJSI) Monde et Europe. Une bouffée d'air frais pour un acteur mis à mal par ailleurs.

Fiat rencontre peut-être des difficultés sur le marché, il n'empêche que la société est saluée pour son sens de la gestion. Le groupe vient une fois encore d'être retenu parmi ceux qui composent les indices boursiers de durabilité, Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI), en obtenant un score de 91/100 quand la moyenne des candidats du secteur automobile est à 74/100.

Le DJSI Monde et le DJSI Europe sont les indices de Bourse les plus prestigieux  auxquels accèdent uniquement les meilleures sociétés pour la gestion de leurs activités selon des critères de durabilité (économique, financier, social et environnemental). Pour l'année 2012/2013, Fiat, BMW et Volkswagen figurent dans le DJSI Monde du secteur automobile, tandis que seuls Fiat et BMW ont été retenues dans le Dow Jones Europe.

"La culture de la responsabilité fait partie intégrante du modèle de gestion du groupe Fiat car nous estimons que la valeur d'une multinationale réside aussi dans sa sensibilité vis-à-vis de l'environnement, son respect des personnes, son comportement responsable, la transparence avec laquelle elle entretient des relations commerciales et sa capacité à apporter une contribution positive à la communauté où elle agit", s'est expliqué Sergio Marchionne, l'administrateur délégué de Fiat S.p.A.

Fiat, qui s'est rapproché de Chrysler, a notamment obtenu le score maximum dans presque toutes les catégories d'analyse de la dimension environnementale (stratégie de lutte contre les changements climatiques et de réduction des émissions, politique et système de gestion environnementale, gestion responsable des produits), mais aussi dans la catégorie sociale, grâce au développement et à la gestion du capital humain, la santé et la sécurité sur le lieu de travail, l'implication des partenaires et la philanthropie.

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