Speedy mise sur l'alternance
Chaque année, Speedy recrute 70 jeunes en alternance avec, pour principal critère de sélection, la motivation. Pour Mehdi M'Hamed, directeur des ressources humaines, cette démarche permet au centre-auto de se créer un vivier pour ses ateliers et de donner par là même à ces jeunes un véritable plan de carrière.