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Formation logistique passée au crible

Publié le 10 octobre 2003

Par Alexandre Guillet
4 min de lecture
L'enquête annuelle sur les besoins en emplois et en formations dans les fonctions de la logistique, réalisée par l'AFT-IFTIM, révèle un fléchissement du marché du recrutement en 2002 (*). En revanche, les volumes de formation restent stables et les grandes tendances qui se dégagent depuis...
L'enquête annuelle sur les besoins en emplois et en formations dans les fonctions de la logistique, réalisée par l'AFT-IFTIM, révèle un fléchissement du marché du recrutement en 2002 (*). En revanche, les volumes de formation restent stables et les grandes tendances qui se dégagent depuis...
L'enquête annuelle sur les besoins en emplois et en formations dans les fonctions de la logistique, réalisée par l'AFT-IFTIM, révèle un fléchissement du marché du recrutement en 2002 (*). En revanche, les volumes de formation restent stables et les grandes tendances qui se dégagent depuis...
...quelques années se confirment. Si l'année 2002 aura été plutôt morose sur le front de l'emploi pour les fonctions de la logistique, il serait néanmoins hâtif de parler de crise du secteur. En effet, le secteur logistique continue de prendre de l'importance au sein des entreprises et fait l'objet d'efforts significatifs de structuration et d'homogénéisation. Par conséquent, les plans de formation liés à cette activité n'ont pas connu de coupe sèche en 2002. Par ailleurs, si le niveau global des effectifs n'a pas vraiment progressé en 2002, des recrutements ont bel et bien été effectués. Pour l'embauche d'opérateurs, l'enquête de l'AFT-IFTIM indique que les entreprises du secteur automobile privilégient le CAP Magasinage (32,1 %) et le BEP Logistique et Distribution (27 %). D'une manière générale, l'enquête révèle que les niveaux de qualification ont tendance à s'élever pour ces postes, comme en témoigne la progression en nombre des formations Bac + 2. L'AFT-IFTIM n'exclut pas que "l'on puisse assister[...]

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