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Emploi : Indeed veut des annonces avec le salaire

Publié le 14 novembre 2022

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Par Romain Baly
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2 min de lecture
La plateforme spécialisée dans les annonces d'emploi entend inciter les employeurs à être plus transparents dans leur démarche de recrutement. Indeed souhaite ainsi limiter les offres dans lesquelles la rémunération proposée n'est pas précisée.
Indeed note que seulement 20 % des annonces figurant sur sa plateforme indiquent le salaire proposé. ©Indeed

C'est une vieille habitude qu'Indeed entend changer. En quête d'un nouveau poste, nombreux sont les travailleurs à s'être retrouvés face à une annonce d'emploi potentiellement intéressante mais dont la rémunération n'était pas indiquée… Une stratégie dont les DRH sont coutumiers pour ne pas que les prétendants postulent uniquement sur la base de cet intérêt salarial.

 

Sauf que la plupart des études démontrent que le salaire reste le premier critère de motivation d'un employé souhaitant changer d'entreprise ou de poste, de surcroit dans un contexte inflationniste. C'est précisément pour répondre à cette problématique qu'Indeed souhaite inciter les sociétés à plus de transparence quant aux émoluments offerts.

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