Jean-Christophe Ajax est promu directeur des ventes Vans au sein de Mercedes-Benz France tandis que Virginie Guinot lui succède à la direction après-vente.
Selon une étude du groupe Malakoff Médéric, 56 % des salariés français interrogés s'estiment en situation de fragilité sur le plan professionnel ou personnel.
Le cabinet de recrutement Mozaïk RH a été désigné lauréat de l'appel à projets "Le French Impact" pour le lancement de son innovante plateforme DiversifiezVosTalents.com.
Le groupe de transport et de logistique automobile a décidé de créer sa propre école de formation de chauffeurs porte-véhicules afin de subvenir à ses besoins d’embauches. 40 formations et recrutements sont ainsi prévus chaque année.
En matière d'emploi, le secteur automobile n'échappe pas à la tendance du digital. Une évolution de fond qui se concrétise pourtant lentement. Décryptage de Tanneguy Worth, consultant chez Michael Page.
Christian Koetz, Philipp von Hirschheydt et Ferdinand Hoyos se voient confier de nouvelles responsabilités au sein de la division pneumatiques du groupe Continental.
Spécialiste des grands défis de l'industrie automobile, Patrick Bastard a été appelé en remplacement de Virginie Maillard à la direction de la recherche du groupe Renault.
Traxall se renforce avec le recrutement de Leomont Wouda, nouveau directeur de l’entité belge. Le dirigeant est par ailleurs chargé du développement commercial international de l’entreprise.
Dans le groupe VW depuis 2008, Soledad Levert devient chef du département après-vente de Seat et succède ainsi à Christophe Le Joncour parti, au même poste, chez Audi.
Afin d'achever son plan de recrutement 2018, PSA Retail est encore à la recherche de 300 collaborateurs. Sur un marché de l’emploi tendu dans la distribution, la filiale multiplie les pistes pour trouver des candidats capables d’appréhender son univers.
L'Ecole de conduite française (ECF) a rapporté avoir intégré plus de trente nouveaux centres dans son réseau national au cours du premier semestre. Un renforcement qui doit générer une croissance de 10 millions d'euros du chiffre d'affaires.
Vice-présidente des RH de Daimler depuis 2014, Katrin Adt va prendre la succession d'Annette Winkler à la direction de smart. Elle va trouver une marque à un moment charnière de son histoire.
A quelques jours de fêter ses 110 ans, le groupe Duffort vient de nommer, au 1er juillet 2018, Jean-François Huin, Frédéric Fraquet, Sylvain Richard et Alexandra Legray à de nouvelles fonctions.
Le directeur financier du groupe PSA depuis 2012, Jean-Baptiste de Chatillon, va quitter le constructeur français pour le laboratoire pharmaceutique Sanofi. Il sera remplacé par Philippe de Rovira qui, jusqu'ici, occupait la même fonction au sein d'Opel Vauxhall.
Avec le programme Tech Pro2, le groupe Fiat Chrysler Automobiles noue des liens forts avec 7 établissements proposant des formations de maintenance et de réparation automobile en France. L’objectif est d’attirer 200 techniciens dans son réseau de distribution dans les 3 ans.
Le projet était discuté par la direction de PSA Vesoul et les syndicats du site : l’abandon des 35 heures, compensé par une hausse des salaires, mais proportionnellement moindre. Un projet aujourd’hui officiellement validé par trois des syndicats majoritaires, mais réfuté par la CGT.
Unique constructeur automobile dirigé par une femme en la personne de Mary Barra, General Motors féminise encore un peu plus son organigramme avec la promotion de Dhivya Suryadevara à la direction financière du groupe.
Des discussions ont été entamées entre Ford et un repreneur qui serait possiblement intéressé pour reprendre l'usine du constructeur américain située à Blanquefort.
L'entreprise de services digitaux Midrange a entamé les démarches afin d'obtenir la certification qui lui permettra de dispenser des formations reconnues, dans les groupes de distribution.
Selon les chiffres de l'Anfa, le secteur des services de l'automobile se porte bien avec une hausse du nombre de jeunes en formation, un volume d'alternants en forte croissance et une insertion qui continue de s'améliorer.
L’ACEA a dressé un état du marché de l’emploi dans l'automobile, à l’échelle de l'Union européenne. 13,3 millions d'Européens occupaient un emploi dans le secteur automobile en 2016, un chiffre en hausse de 2,1 %.
Selon une étude de Korn Ferry, cabinet américain spécialisé dans le recrutement des cadres supérieurs, la France sera confrontée à un manque criant de salariés qualifiés dans les prochaines années.
Encore peu déployée, l'IA impactera significativement le monde du recrutement dans un avenir proche. Un gage de réussite et d'efficacité pour les responsables RH qui risque toutefois de modifier considérablement le métier de ces derniers.
Dénommée "DiversifiezVosTalents.com", le nouvel outil du cabinet spécialisé entend offrir une nouvelle approche des ressources humaines, susceptible de déjouer certains préjugés.
Taxer les importations pourrait avoir des conséquences sur l'emploi aux Etats-Unis, selon le cabinet Trade Parnership. Plus de 15 % des emplois liés directement à l'industrie automobile seraient menacés.
Ford veut définitivement tourner la page Blanquefort. Le constructeur a annoncé aujourd’hui son intention d’ouvrir un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) sur le site, qui pourrait mettre en péril 900 emplois.
L'arrivée à grande échelle des véhicules électriques pourrait avoir des conséquences sur l'emploi. Une étude, en Allemagne, met en exergue la disparition nette de 75 000 emplois dans la fabrication de moteurs.
Le groupe français a trouvé un accord avec les syndicats allemands garantissant l'emploi jusqu'en 2023 et comportant un large volet d'investissements en échange d'un gel des salaires et de 3 700 départs volontaires.
A la tête de Smart depuis huit ans, Annette Winkler quitte ses fonctions en septembre 2018, mais reste dans le groupe en étant nommée au conseil de surveillance de Mercedes-Benz Afrique du Sud.
L'assemblée générale du groupe de distribution belge qui se tiendra le 31 mai 2018 prochain, devrait accueillir deux nouveaux administrateurs non-exécutifs indépendants, Cécile Bonnefond et Sophie Gasperment.
Organisée chaque année, l'enquête du magazine Forbes "America's Best Large Employers" consacre le groupe tricolore Michelin comme meilleur employeur des Etats-Unis.
Auparavant directeur général de Nissan West Europe, Bernard Loire vient d’être nommé président et CEO de Mitsubishi Motor Europe. Pour le remplacer, le constructeur japonais a choisi Guillaume Boisseau.
Le responsable du service véhicules d’occasion de Jaguar Land Rover, Louis Dugueyt, rejoint le groupe de distribution Jean Lain Automobiles pour prendre la direction de la plaque Seat.
Les comportements à risques perdurent chez les automobilistes durant leurs trajets domicile-travail et leurs déplacements professionnels sur autoroutes, malgré les efforts de sensibilisation de la part des employeurs.
Tandis que Yannick Bézard devient directeur de la région Eurasie du groupe PSA, Michelle Wen prend quant à elle la direction du département achats et qualité fournisseurs alors que Christophe Bergerand rejoint le développement commercial d'Opel.
Responsable des marchés importateurs au sein de Nissan Europe depuis 2015, Guillaume Barbet succède à Soufiane El Khomri à la direction après-vente de Nissan France.