En présence de Francis Bartholomé, le groupe Escra a organisé sa remise des diplômes des promotions Escra et Epcra à la Chambre de commerce et d’industrie du Mans.
Situé à la Motte-Servolex, ce site permettra de former étudiants et salariés aux nouveaux enjeux des métiers de l'automobile, un secteur qui compte près de 10000 entreprises en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Une première en France mise en place par l'école d'ingénieur avec le soutien de la société spécialisée Spark Racing Technology et destinée aux élèves de troisième.
A compter du printemps 2018, l'Anfa, initiatrice du projet, l'Aforpa, l'INCM, le Garac et le GNFA se réuniront sur un même site pour regrouper l'ensemble de l'offre de services que compte la branche automobile en Ile-de-France.
La célèbre école argenteuillaise convie ses anciens élèves et ses entreprises partenaires à venir découvrir le 21 mai prochain une exposition de véhicules de collection.
Développée par Peopl Brain, la solution Web Picomto permet à une entreprise de créer, gérer, partager et analyser des guides didactiques destinés à de multiples usages.
Selon l'Anfa, en 2015, 87% des jeunes titulaires d'un certificat de qualification professionnelle des services de l'automobile ont trouvé un emploi dans les six mois suivant la fin de leur formation.
Pour la seconde année consécutive, différentes écoles tricolores participant à cette compétition étudiante avaient convié la presse pour mettre en valeur leur passion, leur engagement et leurs ambitions.
Mesure phare de la réforme de la formation professionnelle, le CPF remplace depuis le 1er janvier le Droit Individuel à la Formation (DIF) en permettant à chaque personne, salarié ou demandeur d’emploi, de gérer son compte et de mobiliser son temps de formation tout au long de sa vie professionnelle. Michel Mourgue-Molines, directeur général d’Intergros, l’OPCA de la distribution automobile, détaille ce nouveau dispositif.
Née de la fusion de l'ENSCCF et de l'Ifma, la nouvelle école clermontoise souhaite faire émerger des ingénieurs dans de multiples domaines tout en les intégrant dans un cadre international.
Avec un nombre d’étudiants record, des partenaires prestigieux et plusieurs innovations pédagogiques, le premier cursus dédié au management des services de l’après-vente automobile vit une période faste, onze ans après ses débuts.
Alors que la célèbre école d’ingénieurs se prépare à la prochaine édition de la Formula Student, celle-ci y alignera non pas une, mais bien deux voitures grâce à la conception d’une monoplace électrique.
Annoncés par François Rebsamen au Sénat et aux Assises de l’apprentissage, deux décrets importants du 17 avril 2015 entrent en vigueur le 2 mai pour simplifier la vie des entreprises concernant l’affectation des jeunes de 15 à moins de 18 ans (apprentis, contrats pros, stagiaires, élèves, étudiants) à des travaux dits dangereux, notamment travail en hauteur ou au contact des machines. Explications de la FICIME (Fédération des Entreprises Internationales de la Mécanique et de l’Electronique).
L'opérateur multimarque, en partenariat avec Auto Consultant, ouvrira à Perpignan sa propre académie afin de recruter des commerciaux, pas forcément issus du secteur automobile, de les former et de les réintégrer ensuite aux équipes de l'opérateur. Explications.
Conquis par la démarche, une très grande majorité des néo-conducteurs ayant effectué un stage de perfectionnement estiment qu'ils devraient être rendu obligatoires.
Cernées entre un savoir-faire historique et de multiples innovations technologiques à appréhender, les formations du secteur automobile tentent aujourd’hui de s’adapter au plus vite. Avec quels résultats et dans quelles perspectives ? Analyse.
Dernier lauréat du trophée Groupe de l’Année du Journal de l’Automobile, l’opérateur poursuit ses projets. Dernier en date : l’ouverture en novembre prochain d’une école de commerce en alternance afin de professionnaliser les futurs vendeurs automobiles.
En manque de main-d’œuvre, les centres de traitement des véhicules en fin de vie verront d’un bon œil l’initiative de l’ANFA qui enrichit sa licence OMSA d’un parcours “recycleurs”.
L'OPCA du commerce de gros et international enregistre une augmentation significative de ses contrats de professionnalisation avec une hausse de 12% en 2014.