L'enseigne du groupe Michelin recrute 140 contrats en alternance en cette rentrée 2018 sur des postes techniques, commerciaux, et des fonctions supports.
L'enseigne du groupe Michelin recrute 140 contrats en alternance en cette rentrée 2018 sur des postes techniques, commerciaux, et des fonctions supports. 
Afin de remplir son objectif de ventes 2020, Kia renouvelle son programme Ecole des ventes diplômante. A la clé, le recrutement d'une quinzaine de jeunes pour une deuxième promotion. 
Dès le mois d'octobre 2018, PGA Motors ouvrira son école dédiée aux métiers de la vente et de la relation client qui formera les vendeurs et conseillers commerciaux du groupe. 
Le groupe de transport et de logistique automobile a décidé de créer sa propre école de formation de chauffeurs porte-véhicules afin de subvenir à ses besoins d’embauches. 40 formations et recrutements sont ainsi prévus chaque année. 
L'Ecole de conduite française (ECF) a rapporté avoir intégré plus de trente nouveaux centres dans son réseau national au cours du premier semestre. Un renforcement qui doit générer une croissance de 10 millions d'euros du chiffre d'affaires. 
Avec le programme Tech Pro2, le groupe Fiat Chrysler Automobiles noue des liens forts avec 7 établissements proposant des formations de maintenance et de réparation automobile en France. L’objectif est d’attirer 200 techniciens dans son réseau de distribution dans les 3 ans. 
L'entreprise de services digitaux Midrange a entamé les démarches afin d'obtenir la certification qui lui permettra de dispenser des formations reconnues, dans les groupes de distribution. 
Selon une étude de Korn Ferry, cabinet américain spécialisé dans le recrutement des cadres supérieurs, la France sera confrontée à un manque criant de salariés qualifiés dans les prochaines années. 
Selon les chiffres de l'Anfa, le secteur des services de l'automobile se porte bien avec une hausse du nombre de jeunes en formation, un volume d'alternants en forte croissance et une insertion qui continue de s'améliorer. 
Organisées pendant tout le printemps par le cabinet Mozaïk, avec pour ambition d'offrir des opportunités d'emplois à de jeunes talents issus de quartiers défavorisés, les Journées Alternances fêtent leur dixième anniversaire avec le soutien toujours plus important de grands groupes. 
Le 26 mai 2018, le Garac, école nationale des professions de l'automobile, va fêter ses 70 ans. Depuis sa création, près de 23 000 professionnels du secteur ont été formés par cette école. 
A l'occasion de la dernière semaine des services de l'automobile et de la mobilité, plus de 600 visiteurs ont pu découvrir en exclusivité ce lieu unique où s'installeront, à compter de la rentrée 2018, cinq organismes de formation et un millier de personnes. 
C'est une première. L'Association français de la presse automobile a choisi de confier sa présidence à une femme, Agnès Botte-Thomas en l'occurrence, rédactrice en chef de Car Life Magazine. 
Dans le cadre de la Semaine des services de l'automobile et de la mobilité, le Garac organisait ce vendredi 23 mars un événement exclusivement dédié aux filles avec l'ambition de faire découvrir ses formations à ces dernières. 
A l'occasion de l'ouverture de la troisième édition de la Semaine des services de l'automobile et de la mobilité, les différentes organisations professionnelles se sont félicitées de la reprise, nette et durable, de l'emploi dans le secteur. 
Pour accompagner le lancement de ses deux nouveaux modèles XV et Impreza, Subaru déploie son programme de formation Subaru Product Experts. 
Le programme mis en place entre le groupement du réseau Opel et Auto Consultant pour recruter et former des commerciaux pour les opérateurs de la marque est lancé : 8 candidats rejoindront les concessions Opel d'ici peu. Avec un CDI à la clé. 
L'Association nationale pour la formation automobile (Anfa) renouvelle ses matinées d'informations avec 23 rendez-vous organisés autour des thématiques du véhicule connecté et du recrutement. 
Les élèves de la 7e promotion d'ingénieurs Cnam-Garac ont été reçus au Conseil régional d'Ile-de-France et se sont vu remettre leurs diplômes des mains de Jérôme Chartier. 
L'opérateur corrézien forme ses futurs commerciaux au sein de deux parcours de formation où huit alternants et six demandeurs d'emploi apprendront les rudiments de la vente. 
