emploi

Moins d'un tiers des 120 plus grandes sociétés tricolores répondent aux quotas fixés par la loi Rixain. Votée mi-décembre, celle-ci prévoit que les entreprises d'au moins un millier de salariés comptent 30 % de femmes à leurs postes de direction à horizon 2027 et 40 % d'ici 2030.

Le constructeur a présenté aux syndicats un plan devant conduire à 1 300 départs volontaires en 2022 et autant en 2023. Stellantis renouvèle pour deux ans l'accord de rupture conventionnelle collective qui devait prendre fin en mars 2022.

[Abonnés] Le coup de force de la Commission européenne sur la fin de la vente de véhicules thermiques va accélérer la mutation du parc automobile. Les conséquences sur l’emploi dans le secteur des services automobiles seront importantes. 50 000 postes pourraient disparaître.

Les défaillances d’entreprises dans le secteur du commerce et de la réparation automobile ont augmenté au cours de l’année écoulée, selon le cabinet Altares. Une tendance à l’opposé des autres secteurs.

Le spécialiste de l'emploi Meteojob et le courtier Meilleurtaux.com ont associé leur savoir-faire pour établir un classement des villes françaises offrant à la fois un bassin d'emploi dynamique et un prix au mètre carré abordable.

Alors qu'il en était initialement question, la possibilité d'imposer le pass sanitaire dans le cadre professionnel a finalement été écartée, jeudi 6 janvier 2022, lors de l'adoption du projet de loi sur le pass vaccinal.

Selon une étude de l'Ifop, l'accès au travail à distance s'avère plus restreint dans l'Hexagone qu'en Allemagne, Angleterre, Espagne ou Italie. Hors contexte exceptionnel, seuls 29 % des actifs français déclarent télétravailler au moins une fois par semaine.

Engagé dans un plan de transformation électrique de sa gamme, Volvo poursuit la montée en compétences de ses experts. 19 d'entre eux ont obtenu fin 2021 leur diplôme Voltech, plus haute qualification technique de la marque, portant à près de 150 le nombre de spécialistes dédiés.

En redressement judiciaire, le partenaire historique de Renault a jusqu'au lundi 10 janvier 2022 pour trouver un nouvel acquéreur. A ce stade, seul un fondeur chinois, Huanxang, a manifesté un intérêt relatif.

La cour d'appel de Dijon (21) a confirmé le jugement du tribunal de commerce du 22 juin 2021 en prononçant la liquidation de la fonderie automobile MBF de Saint-Claude (39). Près de 300 salariés sont concernés.

Selon les derniers chiffres de l'Insee, l'emploi salarié privé a progressé de 0,5 % au troisième trimestre 2021. Une dynamique certes inférieure à celle du précédent trimestre mais qui permet au secteur de dépasser son niveau d'avant-crise sanitaire.

Le tribunal de commerce de Toulouse (31) a prononcé, vendredi 26 novembre 2021, la cessation d'activité immédiate de l'usine SAM, dans l'Aveyron. Le site compte 350 emplois.

Selon Pôle emploi, plus de 200 offres d’emploi de conseiller client à l'après-vente automobile sont actuellement à pourvoir en France. Afin de promouvoir ce métier encore impopulaire, une campagne est lancée par l'Anfa.

Le président Emmanuel Macron a annoncé le lancement, au 1er mars 2022, de ce dispositif qui accordera aux jeunes de moins de 25 ans une allocation s'élevant jusqu'à 500 euros en échange de 15 à 20 heures de formation ou d'accompagnement hebdomadaires.

La chambre haute a adopté en première lecture une proposition de loi prévoyant d'intégrer 30 % de femmes aux postes de direction des grandes entreprises à partir de 2027, et 40 % dès 2030.

Si la problématique du travail à distance est devenue un critère de recherche majeur pour bon nombre de salariés, celle-ci demeure très peu présente dans les offres d'emploi à en croire LinkedIn.

Selon les chiffres du ministère du Travail, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A s'est replié de 206 000 inscrits entre le deuxième et le troisième trimestre.

IRP Auto Solidarité-Prévention, l’association paritaire de la branche, organise une web conférence, le 16 novembre 2021, pour sensibiliser les professionnels sur les risques de surdité dans les métiers de la filière.

Le groupe allemand a démenti la suppression de 30 000 emplois avancée par la presse. Mais il y a toutefois un consensus sur de nécessaires ajustements à réaliser pour éviter de futures graves conséquences sur les effectifs.

Avec la montée en puissance de l'électrique et du digital, Volkswagen se réinvente et a besoin de gagner en compétitivité. Une situation qui pourrait menacer 30 000 emplois selon un scénario qualifié d'extrême.