RRG recrute
Renault Retail Group, poids lourd de la distribution en France comme en Europe, recrute actuellement dans l'Hexagone. Renault Retail Group, poids lourd de la distribution en France comme en Europe, recrute actuellement dans l'Hexagone. 
Le manufacturier clermontois restructure son activité de pneu PL en France. L'occasion également de dévoiler une stratégie plus vaste, destinée à renforcer la compétitivité du groupe au plan européen. 
Pour tenter de redevenir rentable, la multinationale nippone annonce la suppression de 5000 emplois d’ici 2016 concernant son activité d’équipementier pour l’automobile et l’industrie. 
La société des ingénieurs Arts et Métiers révèle dans sa dernière enquête que près du quart de ses diplômés débutent leur carrière dans les industries automobile, aéronautique, navale et ferroviaire. Après avoir perdu 27% de son effectif en l’espace de cinq ans, la distribution automobile pourrait encore se voir affectée cette année. Pour sauver le secteur, il faudrait que le marché espagnol revienne à 1,20 million d’unités d’ici deux ans… 
A l’issue de l’assemblée générale du manufacturier, qui s’est tenue vendredi matin, Michel Rollier a été nommé président du conseil de surveillance tandis que celui-ci intègre quatre nouveaux membres. Par ailleurs Jean-Dominique Senard a évoqué une nécessaire amélioration de la compétitivité des sites français. 
Godart SA, équipementier automobile ardennais spécialisé dans le transport des fluides moteurs (tubes et tuyaux), rend les clés de son usine de Fumay. 
Le professionnel des l’expertise automobile annonce de nombreux recrutement pour cette année. Une grande partie seront des stagiaires-experts, mais également des expert diplômés et des administrateurs. Dans son dernier baromètre trimestriel, le CNPA révèle une baisse de 5% sur un an du CA des professionnels, ainsi que la suppression de 1900 emplois. 
D’après une étude des cabinets de consulting Cambridge Econometrics et Ricardo-AEA, le développement de véhicules toujours plus respectueux de l’environnement pourrait donner lieu à la création de 443 000 emplois supplémentaires en Europe d’ici à 2030. La marque au losange termine à la 13e place dans le classement 2013 des entreprises préférées des élèves ingénieurs étudiant à l'université, de la société d'information sur le recrutement Universum. La marque allemande termine, elle, à la 16e place dans celui des élèves ingénieurs issus de grandes écoles. Ford a rappelé Laurent Charpentier, jusqu'alors directeur général de Ford Vietnam, pour venir seconder Jean-Luc Gérard, en France, en qualité de directeur des opérations. Les challenges seront nombreux pour le numéro 2, qui rejoint l'Hexagone alors que les ventes de la marque ont reculé de 23,3% sur le mois de mars. 
Olivier Lamirault, président de la branche concessionnaire du CNPA, a reconnu être inquiet quant à la sauvegarde de milliers d’emplois au sein de la profession. Selon le dirigeant, quelques grands groupes auraient "déjà engagé des procédures de plans sociaux". 
Une opération permettant aux moins de 26 ans de bénéficier d'heures de main-d'œuvre gratuites, mais aussi de réductions, de formations offertes et d'offres d'emploi a été mise en place par le CNPA. Elle a mobilisé douze métiers, et 1400 professionnels se sont déjà inscrits pour participer à cette opération qui débutera le 9 avril et qui durera jusqu'au 28 juin. Le loueur longue durée Elat compte 77 % de TPE et PME dans sa clientèle, cible pourtant frileuse vis-à-vis de la LLD, convertie à environ 15 %. Hervé Trosset, son président, revient sur les particularités de ce marché. Le spécialiste des offres d’emploi automobiles sur le Net renforce ses alliances stratégiques en se rapprochant du groupe Journal de l’Automobile au sein duquel il diffusera ses annonces. Selon les dernières données statistiques de l'Insee, les professionnels du commerce et de la réparation d'automobiles et de deux-roues ont détruit 20000 postes en 2012. L'industrie manufacturière en a supprimé 29400 et les secteurs marchands 99500. Carlos Ghosn et les représentants des organisations syndicales CFDT, FO et CFE-CGC ont signé l'accord de compétitivité qui prévoit la suppression de 7500 postes d'ici à fin 2016 et un gel des salaires sur 2013 en contrepartie d'une non-fermeture de sites et d'un engagement de production d'un minimum de 710000 véhicules à l'horizon 2016. 
Tous secteurs d'activité confondus, le groupe Volkswagen est l'employeur le plus attractif d'Allemagne, d'après une étude du magazine "Focus" réalisée par le réseau social Xing. Lors de son conseil de surveillance, le groupe PSA Peugeot Citroën a nommé par anticipation un directoire resserré, composé de quatre personnes contre six auparavant, et annoncé le départ de Frédéric Saint-Geours et Guillaume Faury. 
Oyez a fait grand bruit en entrant chez BMW George V. L’agence revient sur les enjeux de la digitalisation, qu’elle réussit progressivement à imposer comme un outil peu coûteux et à profitabilité rapide. 
Les sites carrières des entreprises du secteur automobile sont plutôt très mal situés dans le dernier classement Top Employer Web Benchmark (TEWeB), du cabinet d’étude Potentialpark. C’est aussi le cas dans celui sur la communication multi-supports Online Talent Communication (OTaC). 
Les experts de la FICIME ont analysé la loi de finances pour 2013 (LF), la troisième loi de finances rectificative 2012 (LFR) et la loi de financement de la sécurité sociale pour 2013 (LFSS) afin d’en extraire les principales mesures qui vont impacter vos entreprises en 2013. 
A l'occasion de la présentation de ses résultats, le constructeur français, par la voie de son nouveau président Bruno Blin, a annoncé l'arrêt des mesures de chômage partiel à la fin du premier trimestre au sein de ses sites de production . 
Après la CFE-CGC et FO, la CFDT annonce à son tour qu’elle signera l’accord de compétitivité chez Renault. L’aval de ces trois syndicats valide définitivement le projet. 
Pour remplacer Freeman Shen à la direction générale des opérations chinoises, Volvo Cars opte pour un ingénieur, Lars Danielson. Déjà en poste en Chine, chapeautant la fabrication, Lars Danielson a pour mission de continuer le déploiement de la marque, en s'appuyant notamment, à partir de cet été, sur une nouvelle usine capable de produire plus de 100000 véhicules à l'année. 
Le syndicat majoritaire, la CFE-CGC, est prêt à signer le projet d'accord de compétitivité proposé par Renault. Les autres centrales vont se prononcer dans quelques jours. 
Alexandre Lacombe, venant de chez Peugeot, va prendre la direction de la marque espagnole le 11 mars prochain. 
Antonio Lasagna a été promu au poste de responsable des ressources humaines d'Infini, la marque haut de gamme du groupe Nissan. 
Lors du changement de gouvernance, le spécialiste de la location courte durée a créé un poste de directeur commercial groupe. Et il a recruté Marcus Bernhardt, afin que celui-ci suive et accélère la mise en œuvre de Fast Lane 2014, le programme de transformation du groupe. Le spécialiste de la formation automobile et le constructeur français viennent de signer un partenariat de trois ans pour former les collaborateurs aux évolutions techniques et commerciales du secteur. 
D'après le dernier Observatoire de l'investissement et de l'emploi de la société de veille Trendeo, la filière a enregistré la perte nette de 12470 emplois sur 2012. Elle en a enregistré 41994 sur la période 2009-2012. Un an après la création de la direction du commerce Europe, le groupe PSA vient de mettre sur pied une direction VO Europe, dont l’organisation et les missions tendront vers un renforcement de l’activité VO au sein des points de vente. 
Effectif à partir de ce jour, le changement de statut du constructeur donne naissance à Honda Europe, désormais en charge des activités non commerciales, le reste revenant aux branches nationales. 
La Coface anticipe une récession de 0,1% en zone euro sur l'exercice, un recul qui sera particulièrement marqué en Espagne et en Italie. La direction de la marque au losange vient de faire savoir qu'elle souhaitait procéder à un gel des salaires en France sur 2013. La masse salariale représente 60% des frais fixes chez Renault. 
La direction de la marque au losange a fait savoir aux organisations syndicales qu'elle souhaitait supprimer 7500 postes en France d'ici à 2016. Il s'agit de faire passer son point mort sous la barre des 2,5 millions de véhicules. 
Pour une mobilité pérenne : la puissance d’un partenariat exclusif
