Mozaik RH lance une plateforme de recrutement innovante
Dénommée "DiversifiezVosTalents.com", le nouvel outil du cabinet spécialisé entend offrir une nouvelle approche des ressources humaines, susceptible de déjouer certains préjugés. Dénommée "DiversifiezVosTalents.com", le nouvel outil du cabinet spécialisé entend offrir une nouvelle approche des ressources humaines, susceptible de déjouer certains préjugés. 
Selon les chiffres de l'Anfa, le secteur des services de l'automobile se porte bien avec une hausse du nombre de jeunes en formation, un volume d'alternants en forte croissance et une insertion qui continue de s'améliorer. 
L’ACEA a dressé un état du marché de l’emploi dans l'automobile, à l’échelle de l'Union européenne. 13,3 millions d'Européens occupaient un emploi dans le secteur automobile en 2016, un chiffre en hausse de 2,1 %. 
Selon une étude de Korn Ferry, cabinet américain spécialisé dans le recrutement des cadres supérieurs, la France sera confrontée à un manque criant de salariés qualifiés dans les prochaines années. 
Ford veut définitivement tourner la page Blanquefort. Le constructeur a annoncé aujourd’hui son intention d’ouvrir un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) sur le site, qui pourrait mettre en péril 900 emplois. 
L'arrivée à grande échelle des véhicules électriques pourrait avoir des conséquences sur l'emploi. Une étude, en Allemagne, met en exergue la disparition nette de 75 000 emplois dans la fabrication de moteurs. 
Arnaud Guillet est nommé chef du département commerce d'Audi France tandis que Christophe Le Joncour devient chef du département après-vente. 
La célèbre marque britannique, rachetée en 2017 par Geely, va changer de directeur général. Jean-Marc Gales est remplacé par Feng Qingfeng. 
A la tête de Smart depuis huit ans, Annette Winkler quitte ses fonctions en septembre 2018, mais reste dans le groupe en étant nommée au conseil de surveillance de Mercedes-Benz Afrique du Sud. 
Le groupe français a trouvé un accord avec les syndicats allemands garantissant l'emploi jusqu'en 2023 et comportant un large volet d'investissements en échange d'un gel des salaires et de 3 700 départs volontaires. 
L'assemblée générale du groupe de distribution belge qui se tiendra le 31 mai 2018 prochain, devrait accueillir deux nouveaux administrateurs non-exécutifs indépendants, Cécile Bonnefond et Sophie Gasperment. 
Organisée chaque année, l'enquête du magazine Forbes "America's Best Large Employers" consacre le groupe tricolore Michelin comme meilleur employeur des Etats-Unis. 
Auparavant directeur général de Nissan West Europe, Bernard Loire vient d’être nommé président et CEO de Mitsubishi Motor Europe. Pour le remplacer, le constructeur japonais a choisi Guillaume Boisseau. 
Le responsable du service véhicules d’occasion de Jaguar Land Rover, Louis Dugueyt, rejoint le groupe de distribution Jean Lain Automobiles pour prendre la direction de la plaque Seat. 
Les comportements à risques perdurent chez les automobilistes durant leurs trajets domicile-travail et leurs déplacements professionnels sur autoroutes, malgré les efforts de sensibilisation de la part des employeurs. 
Tandis que Yannick Bézard devient directeur de la région Eurasie du groupe PSA, Michelle Wen prend quant à elle la direction du département achats et qualité fournisseurs alors que Christophe Bergerand rejoint le développement commercial d'Opel. 
Responsable des marchés importateurs au sein de Nissan Europe depuis 2015, Guillaume Barbet succède à Soufiane El Khomri à la direction après-vente de Nissan France. 
Le groupe automobile confirme les discussions sur l'organisation du travail au sein du site de Vesoul, mais dément une réduction de 150 emplois par an jusqu'en 2020, évoquée par la CGT, troisième syndicat du site. 
Les nominations se succèdent au sein du comité exécutif de PSA. Objectifs affichés : poursuivre le développement du plan stratégique Push to Pass, du plan Pace d’Opel/Vauxhall, mais aussi acter toujours plus l’intégration de ces deux dernières marques au sein du groupe français. 
Après y avoir investi un million d'euros pour la moderniser, le groupe Gruau renforce les équipes de son usine du Mans. En moins d'un an, une quarantaine de personnes l'auront ainsi rejoint. 
Selon la plateforme Internet RégionsJob.com, les offres d'emplois dans le monde de l'automobile ont augmenté de 31 % au cours du premier trimestre 2018. Un chiffre qui s'élève à 39 % tous secteurs confondus. 
L'enseigne Midas s'associe à la start-up TestUnMétier pour faire vivre une expérience immersive à de potentiels futurs chefs de centres intéressés par l'idée de rejoindre son réseau en franchise. 
Organisées pendant tout le printemps par le cabinet Mozaïk, avec pour ambition d'offrir des opportunités d'emplois à de jeunes talents issus de quartiers défavorisés, les Journées Alternances fêtent leur dixième anniversaire avec le soutien toujours plus important de grands groupes. 
Le 26 mai 2018, le Garac, école nationale des professions de l'automobile, va fêter ses 70 ans. Depuis sa création, près de 23 000 professionnels du secteur ont été formés par cette école. 
Jusqu'ici directeur général d'Alphabet Australie, Stéphane Crasnier prend la tête du spécialiste de la gestion de flotte dans l'Hexagone, où il succède à Olivier Monot. 
L'association Wave organise le 3 mai 2018 la deuxième édition des Rencontres Emploi dans l'automobile. 
L'institut de recherche technologique SystemX change de présidence. Michel Morvan, président et cofondateur de Cosmo Tech, remplace Pascal Cléré. Coralie Heritier occupera le rôle de trésorière. 
L'ancien président de Volkswagen Group France a décidé de mettre au profit d'autres dirigeants son expérience de la gestion de crise. 
Dans un contexte de possible réduction des effectifs, Angela Merkel met la pression sur le groupe PSA afin qu’il respecte ses engagements de préserver tous les emplois dans les usines allemandes. 
Les six start-up sélectionnées pour la deuxième promotion de Moove’ Lab, incubateur du CNPA et de Via-ID, sont prêtes à rejoindre Station F pour six mois intensifs de coaching. Zoom sur ces jeunes pousses actives dans la mobilité, au service des concessionnaires. 
Suite au départ de Michael van der Sande chez Jaguar Land Rover, la direction générale d'Alpine sera assurée provisoirement par Sébastien Erphelin, actuel directeur produit et programme. 
Pour la période 2017-2019, le groupe Renault prévoit finalement non pas 3 600 mais 5 000 embauches en CDI. Ces recrutements s’accompagnent de départs volontaires en retraite anticipée ainsi que d’un plan de formation. 
Yves Caracatzanis va devenir, le 1er mai prochain, le PDG d'Avtovaz en remplacement de Nicolas Maure qui demeure toutefois au conseil d'administration du constructeur russe. 
Suite aux promotions de Pierre-Martin Bos et Sébastien Perrais, le comité de direction de FCA France enregistre l'arrivée de quatre nouveaux membres pour chapeauter les marques Fiat, Abarth, Alfa Romeo et Jeep. 
Jusqu'ici, patron de la marque VW, Herbert Diess, prend, avec effet immédiat, la présidence du groupe de Wolfsburg à la place de Matthias Müller. 
Renault vient d’annoncer des nominations au sein de la direction commerciale France, aux postes de directeur après-vente, directeur du réseau France et directeur ventes spéciales. 
A la tête de la filiale française du groupe de distribution suisse, le dirigeant a annoncé son départ au personnel hier dans la journée. Reste à savoir qui le remplacera à la tête du premier opérateur de France… 
Volkswagen Group France s'engage aux côtés du Conseil régional des Hauts-de-France pour permettre à des demandeurs d'emploi de profiter d'un véhicule pour seulement deux euros par jour. 
Tandis qu'une cinquantaine de postes de conseillers commerciaux sont actuellement à pourvoir au sein de son réseau, le loueur organisait, vendredi 5 avril, à Paris, une journée de l'emploi qui a réuni 100 candidats. 
A l'occasion de la dernière semaine des services de l'automobile et de la mobilité, plus de 600 visiteurs ont pu découvrir en exclusivité ce lieu unique où s'installeront, à compter de la rentrée 2018, cinq organismes de formation et un millier de personnes. 
Performance automobile : ces opportunités inexploitées qui pèsent sur la rentabilité des distributeurs
