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Ancien salarié Rover cherche emploi

Publié le 23 septembre 2005

Par Alexandre Guillet
< 1 min de lecture
Selon une étude du syndicat britannique Amicus, moins du tiers des anciens salariés de Rover Longbridge ont retrouvé un emploi. "Moins du tiers des quelque 6 000 employés du site de Longbridge, licenciés suite à la faillite de Rover, ont retrouvé un emploi",...
Selon une étude du syndicat britannique Amicus, moins du tiers des anciens salariés de Rover Longbridge ont retrouvé un emploi. "Moins du tiers des quelque 6 000 employés du site de Longbridge, licenciés suite à la faillite de Rover, ont retrouvé un emploi",...

...vient d'annoncer le syndicat Amicus à la veille de la conférence annuelle du TUC (Trade Union Congress) à Brighton. Sur ces 28 %, 15 % seulement travaillent de nouveau dans l'industrie et la majorité d'entre eux ont dû renoncer à une part significative de leur salaire. "Les emplois hautement qualifiés et bien payés disparaissent à un rythme effrayant et les gens doivent s'orienter vers des postes peu qualifiés, des emplois à temps partiel ou du travail intérimaire, synonymes de précarité et de bas salaire", dénonce Derek Thompson, secrétaire général d'Amicus, avant d'ajouter : "Le déclin de notre industrie manufacturière n'est pas une fatalité. Il faut simplement donner aux salariés britanniques le même type de protection de l'emploi que l'on trouve ailleurs en Europe. Cela aiderait l'industrie, mais sauverait aussi des emplois dans d'autres secteurs". Selon Amicus, 86 000 emplois ont été supprimés dans l'industrie britannique au cours des douze derniers mois. La région des West Midlands a été rudement touchée, souffrant des déboires du secteur automobile. Ainsi, outre Rover, 1 150 postes ont été supprimés dans l'usine Jaguar de Coventry, 300 dans l'usine Land Rover de Solihull, 700 chez Peugeot à Ryton et 400 autres chez divers équipementiers.


AG

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