Chauffeur privé, un métier qui séduit les femmes
Selon la plateforme EureCab, les femmes sont de plus en plus nombreuses à se tourner vers le métier de chauffeur privé. Avec succès, les clients vantant leurs qualités de conduite et de service. Selon la plateforme EureCab, les femmes sont de plus en plus nombreuses à se tourner vers le métier de chauffeur privé. Avec succès, les clients vantant leurs qualités de conduite et de service. 
Lancé en 2004 à l'Université Paris-Est Marne-la-Vallée, le cursus professionnel dédié au management des services de l'après-vente automobile poursuit sa progression. Cette année, 94 % des étudiants ont trouvé un emploi dès la fin de leur formation. 
Le réseau social LinkedIn innove avec le lancement d'un nouvel outil permettant d'estimer le salaire d'un poste donné et d'analyser les facteurs qui impactent sur cette rémunération. 
Le taux global de l'absentéisme en France a progressé de 4,59 % l'an passé, soit en moyenne 17,2 jours d'absence par an et par salarié. Les secteurs de la santé, du commerce et de l'industrie sont ceux où la situation se dégrade le plus. 
Après avoir enregistré d'excellents résultats lors des derniers examens, la célèbre école argenteuillaise confirme son attractivité avec près de 1 400 jeunes accueillis en cette rentrée, dont 700 en apprentissage. 
Deuxième constructeur européen de véhicules industriels, MAN Truck & Bus lance une vaste compagne de recrutement avec l'objectif de trouver 200 mécaniciens sur tout le territoire. 
Le projet DRIVES, qui rassemble plusieurs partenaires européens, et le réseau professionnel LinkedIn ont noué un partenariat pour comprendre l'évolution des métiers et des besoins en compétences de l'industrie automobile. 
Numéro un mondial des produits de peinture, PPG vient d'inaugurer un second centre de formation en France. Situé à Marseille, celui-ci doit permettre à la société de se rapprocher de ses clients distributeurs et carrossiers. 
La filiale française du fournisseur de la carte carburant DKV Card est dirigée depuis le 1er octobre 2018 par Eddy Bahouche. Il remplace Guillaume Cunty, promu directeur des ventes Europe de l’Ouest. 
A compter du 1er octobre 2018, Marc Lagrené est nommé directeur clients et opérations de RCI Bank and Services, filiale financière du groupe Renault. 
Le groupe allemand vient d'annoncer que Dieter Zetsche sera remplacé, en 2019, par Ola Källenius à la présidence du directoire de Daimler. 
Eric Terefenko prend la tête de Speedy ! En succédant à Jacques Le Foll à la tête de l'enseigne de fast-fit, le président compte poursuivre la stratégie mise en œuvre par son prédécesseur. 
Le réseau du groupe Mobivia tient son nouvel homme fort. Samuel Barnabas a été nommé directeur général de Norauto France, en remplacement de Matthieu Foucart. 
Le salon de l'Emploi automobile, organisé par Autorecrute, s'installe place de la Concorde, à Paris, dans le cadre de "Paris pour l'emploi". 1 500 postes seront proposés dans les secteurs de la distribution et de l'après-vente automobile. 
Responsable du réseau Distinxion pendant dix ans, Sébastien d'Aboville a rejoint la filiale du groupe Parot où il exercera la fonction de directeur commercial. 
Jusqu'ici à la tête du style Kia en Corée, Pierre Leclercq deviendra directeur du style Citroën à compter du 1er novembre 2018. Il remplacera Alexandre Malval, à ce poste depuis 2012, qui prend quant à lui la direction de l'Advanced Design Center de Mercedes à Sophia Antipolis. 
La société de financement a décidé de réunir les candidats intéressés par des postes de conseillers commerciaux à un "Afterwork", le 9 octobre 2018, à Marcq-en-Barœul, dans le Nord. 
Au terme de sa campagne de recrutement et de sélection, l'accélérateur de start-up du groupe Mobivia, CarStudio, a dévoilé la liste des cinq lauréats. 
Le groupement Alliance Automotive remanie son top management. Pour gagner en efficacité tout en préservant l'identité de ses entités, quatre directeurs d'enseigne sont notamment nommés. 
Kia Motors France a confirmé la nomination de Jonghyun Kim au poste de président de la filiale française. Il remplace Soohang Chang. 
Le pôle des métiers des mobilités partagées du CNPA a changé de président. Didier Fénix laisse place à Robert Ostermann, déjà membre du bureau. 
Après avoir dévoilé son concept de distribution, Polestar vient de nommer Mike Whittington pour le mettre en œuvre. 
Le programme PEAK veut agir sur le levier de la formation des responsables en charge des relations clients-fournisseurs, notamment les formations en achats, en vue de préparer le futur de la sous-traitance, dans l'Hexagone. Un projet au long cours qui vient d'entrer dans sa troisième phase. 
La ministre du Travail Muriel Pénicaud était présente jeudi 6 septembre 2018 pour la première rentrée des apprentis et stagiaires du nouveau Campus des Services de l'Automobile et de la Mobilité de Guyancourt. 
Si la croissance actuelle de l'automobile rejaillit sur l'emploi, les nombreuses incertitudes technologiques et règlementaires qui planent sur le secteur ont des conséquences directes sur les carrières. Décryptage de Tanneguy Worth, consultant chez Michael Page. 
Dans un contexte marqué par la croissance et une situation de plein emploi, les cadres ont vu leur salaire augmenter de 2,7 % en 2018, selon le dernier baromètre Expectra. 
Spécialiste de l'entretien auto, l'enseigne Midas organise une session de recrutement de nouveaux franchisés plutôt originale. Le 14 septembre 2018, tous les candidats intéressés ont rendez-vous sur le Net pour une conférence en ligne. 
Le groupement de transporteurs français, qui rassemble plus de 8 500 collaborateurs, prépare l'avenir avec la création d'une plateforme Web dédiée aux métiers du transport routier de marchandises et de la logistique. 
Tandis que le constructeur ne cesse, année après année, d'enrichir son programme de formation, MAN entamera bientôt l'agrandissement de son centre de formation tricolore, basé à Evry. 
Le Français vient d'être nommé à la tête de la division automobile. Entré chez Tesla en 2010, il a notamment assuré la direction du programme Model S avant de se pencher plus récemment sur la production de la Model3 ou le programme poids-lourd de la marque californienne. 
L’incubateur, initié par le CNPA en partenariat avec Via ID, est dédié aux nouvelles mobilités. Installé au sein de Station F à Paris, Moove Lab vise à accompagner le développement de projets innovants liés aux services et à la distribution automobile. 
L’incubateur, initié par le CNPA en partenariat avec Via ID, est dédié aux nouvelles mobilités. Installé au sein de Station F à Paris, Moove Lab vise à accompagner le développement de projets innovants liés aux services et à la distribution automobile. Pascal Couasnon devient directeur de la business unit Expériences de Mobilité du groupe Michelin tandis que Matthieu Bonardel prend la tête du département Motorsport. 
Premier groupe de distribution français coté en Bourse, l'opérateur cherche à étoffer ses équipes en recrutant notamment un directeur général délégué adjoint aux finances. 
Selon l'Association des constructeurs européens, Bruxelles a gravement sous-estimé l'impact d'un développement trop rapide des véhicules électriques sur les emplois. 
Olivier Marquer succède à Arnaud Treille à la direction des ventes d’Opel France. Ce dernier intègre le siège de PSA à la direction Sales and Marketing Office (DSMO). 
Organisée à Londres du 5 au 8 juillet 2018, la dernière édition du Shell Eco-marathon a encore permis aux étudiants tricolores de se distinguer, ces derniers ayant raflé des prix dans toutes les catégories concernées. 
L'enseigne du groupe Michelin recrute 140 contrats en alternance en cette rentrée 2018 sur des postes techniques, commerciaux, et des fonctions supports. 
Dans un contexte porteur, les salaires continuent de progresser dans le monde de l'automobile. Mais cette tendance cache de grandes disparités entre le siège et le réseau d'un constructeur. Décryptage de Tanneguy Worth, consultant chez Michael Page. 
Renault Retail Group renforce ses liens avec ADP au travers de l'adoption de la solution HR Process. Une innovation visant à mieux gérer les carrières, les rémunérations et les entretiens annuels des collaborateurs pour, in fine, réussir à fidéliser les talents. 
L'IA de Seez : L'atout commercial de demain pour la distribution automobile dans 23 pays
