Opel lance un plan de départs volontaires en Allemagne

Après les plans de retraite partielle et de retraite anticipée, Opel propose désormais à l'ensemble de ses salariés allemands un plan de départ qui prévoit une indemnité de licenciement "attrayante", selon le communiqué de PSA. "Petit à petit, nous construisons un avenir durable pour notre entreprise en Allemagne grâce à une compétitivité accrue, comme nous le faisons actuellement dans toute l'Europe", a indiqué Michael Lohscheller, PDG.

Cet accord, signé entre la direction et le comité d'entreprise, concerne 19 000 employés en Allemagne sur les 35 700 basés en Europe. Lors du rachat d'Opel, PSA a promis de respecter les accords existants chez Opel/Vauxhall, qui incluent un engagement à ne procéder à aucun licenciement dans les usines allemandes d'ici à fin 2018 ainsi qu'à investir dans les sites au moins jusqu'en 2020.