Dans un contexte marqué par la croissance et une situation de plein emploi, les cadres ont vu leur salaire augmenter de 2,7 % en 2018, selon le dernier baromètre Expectra.
Le groupement de transporteurs français, qui rassemble plus de 8 500 collaborateurs, prépare l'avenir avec la création d'une plateforme Web dédiée aux métiers du transport routier de marchandises et de la logistique.
Premier groupe de distribution français coté en Bourse, l'opérateur cherche à étoffer ses équipes en recrutant notamment un directeur général délégué adjoint aux finances.
Selon l'Association des constructeurs européens, Bruxelles a gravement sous-estimé l'impact d'un développement trop rapide des véhicules électriques sur les emplois.
Renault Retail Group renforce ses liens avec ADP au travers de l'adoption de la solution HR Process. Une innovation visant à mieux gérer les carrières, les rémunérations et les entretiens annuels des collaborateurs pour, in fine, réussir à fidéliser les talents.
Dans un contexte porteur, les salaires continuent de progresser dans le monde de l'automobile. Mais cette tendance cache de grandes disparités entre le siège et le réseau d'un constructeur. Décryptage de Tanneguy Worth, consultant chez Michael Page.
Selon une étude du groupe Malakoff Médéric, 56 % des salariés français interrogés s'estiment en situation de fragilité sur le plan professionnel ou personnel.
Le cabinet de recrutement Mozaïk RH a été désigné lauréat de l'appel à projets "Le French Impact" pour le lancement de son innovante plateforme DiversifiezVosTalents.com.
En matière d'emploi, le secteur automobile n'échappe pas à la tendance du digital. Une évolution de fond qui se concrétise pourtant lentement. Décryptage de Tanneguy Worth, consultant chez Michael Page.
Afin d'achever son plan de recrutement 2018, PSA Retail est encore à la recherche de 300 collaborateurs. Sur un marché de l’emploi tendu dans la distribution, la filiale multiplie les pistes pour trouver des candidats capables d’appréhender son univers.
Taxer les importations pourrait avoir des conséquences sur l'emploi aux Etats-Unis, selon le cabinet Trade Parnership. Plus de 15 % des emplois liés directement à l'industrie automobile seraient menacés.
L’ACEA a dressé un état du marché de l’emploi dans l'automobile, à l’échelle de l'Union européenne. 13,3 millions d'Européens occupaient un emploi dans le secteur automobile en 2016, un chiffre en hausse de 2,1 %.
Encore peu déployée, l'IA impactera significativement le monde du recrutement dans un avenir proche. Un gage de réussite et d'efficacité pour les responsables RH qui risque toutefois de modifier considérablement le métier de ces derniers.
Dénommée "DiversifiezVosTalents.com", le nouvel outil du cabinet spécialisé entend offrir une nouvelle approche des ressources humaines, susceptible de déjouer certains préjugés.
L'arrivée à grande échelle des véhicules électriques pourrait avoir des conséquences sur l'emploi. Une étude, en Allemagne, met en exergue la disparition nette de 75 000 emplois dans la fabrication de moteurs.
Organisée chaque année, l'enquête du magazine Forbes "America's Best Large Employers" consacre le groupe tricolore Michelin comme meilleur employeur des Etats-Unis.
Selon la plateforme Internet RégionsJob.com, les offres d'emplois dans le monde de l'automobile ont augmenté de 31 % au cours du premier trimestre 2018. Un chiffre qui s'élève à 39 % tous secteurs confondus.
Après y avoir investi un million d'euros pour la moderniser, le groupe Gruau renforce les équipes de son usine du Mans. En moins d'un an, une quarantaine de personnes l'auront ainsi rejoint.
A l'occasion de la présentation des résultats de Bosch France, son président, Heiko Carrie, est revenu sur l'usine de Rodez qui pourrait bénéficier de la nouvelle technologie diesel présentée par l'équipementier.