Dans un contexte de récession économique provoquée par la crise sanitaire, les Français s'inquiètent pour leur emploi. Dans le même temps, une large majorité d'entre eux est favorable à une relocalisation des industries tricolores pour relancer l'économie du pays. 
En réponse à la crise sanitaire, l'association paritaire de la branche des services de l'automobile met en place un dispositif inédit pour soutenir le secteur. Une enveloppe de plusieurs millions d'euros a ainsi été prévue pour financer vingt actions. 
Alors que la crise sanitaire a considérablement impacté le calendrier scolaire du millier de contrats de professionnalisation Vendeur Automobile Confirmé (VAC), le CNPA demande aux employeurs de se montrer solidaires en prolongeant l'engagement passé avec l'apprenti. 
Le réseau social des professionnels vient de franchir, dans l'Hexagone, le cap symbolique des 20 millions de membres inscrits. LinkedIn estime ainsi fédérer deux tiers de la population active française. 
La célèbre marque anglaise vient d'annoncer la suppression de 1 000 emplois sur les 4 200 qu'elle compte. Après Aston Martin, McLaren et Lookers, les plans s'enchaînent pour l'industrie automobile britannique. 
Le groupe de distribution britannique va procéder à une restructuration de ses activités entraînant la fermeture de 27 concessions et la suppression de 1 500 emplois. 
Le premier groupe de distribution belge anticipe une baisse durable de la demande et compte adapter ses structures en conséquence. L’entreprise va ainsi se séparer d’une partie de ses activités, tout en investissant sur les nouvelles formes de mobilité. 
Directeur général de la marque japonaise pour le Benelux depuis 2015, Koen Maes est propulsé au poste de président de la région West Europe. Il succède à Guillaume Boisseau. 
En remplacement de Thomas Boiral, annoncé sur le départ, Toufik Aboussalama vient d'être officialisé au poste de responsable de la politique des prix de PSA Retail. 
Le manufacturier américain a été reconnu coupable de licenciements abusifs dans le cadre de la fermeture de son usine picarde. Celle-ci a stoppé son activité en janvier 2014, ce qui avait entraîné le départ forcé de 1 143 salariés. 
Dans un contexte rendu très incertain par la crise sanitaire, l'exécutif n'entend pas laisser tomber la dynamique filière de l'apprentissage. Un plan de relance sera présenté d'ici la fin de semaine prochaine. 
Après que le constructeur a dévoilé une perte nette de 5,7 milliards d'euros pour l'exercice 2019-2020, son plan stratégique prend un relief tout particulier. D'ici 2023, l'heure est aux économies et au recentrage sur les marchés essentiels. 
La marque britannique, touchée par la crise du coronavirus, a annoncé la suppression d'un quart de ses effectifs, dont 70 postes dans son équipe de F1. 
Consultant auprès d'une vingtaine de marques, le fondateur du cabinet O+ Automotive aborde le contexte de crise que traverse la distribution automobile et le contenu des missions qui lui sont confiées. Les concessions sont à un carrefour historique. 
Attendue depuis juillet 2019, la restructuration de Nissan se précise et devrait être plus sévère qu'envisagée. Le 28 mai 2020, le nippon devrait annoncer la suppression de 20 000 postes, soit une réduction de 15 % de ses effectifs. 
Après plus de 20 ans passés dans les rangs de Shell, Mélanie Lane est promue PDG de la filiale du groupe, spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques. 
Volkswagen Group Retail France, filiale de Porsche Holding en France, nomme Stéphane Orna au poste de directeur général. Il succède à Bernard Perreau qui ne sera resté que quelques mois à ce poste. 
Bien qu'autorisé à nouveau depuis ce lundi à accueillir ses stagiaires, l'organisme de formation a fait le choix de repousser cette reprise de plusieurs semaines. Une bonne occasion d'accentuer la digitalisation de ses cursus. 
Initialement prévues à Lyon, du 8 au 10 octobre 2020, les finales nationales des Olympiades des Métiers se dérouleront finalement au mois de décembre. 800 jeunes, représentant 60 métiers, y participeront. 
Le carrossier lavallois accélère sa digitalisation. Avec la Digital Academy Gruau, les 1 600 collaborateurs du groupe profitent d'une plateforme numérique où sont proposées, en formats court et long, des formations autour de huit thématiques. 
Pour faire en sorte que ses collaborateurs réalisent leur formation annuelle de maintien des qualifications, l'enseigne Autosur a obtenu l'aval de son ministère de tutelle d'avoir recours à la visioconférence. Une solution inédite et provisoire. 
Une pandémie qui dure, une économie à relancer et de multiples contraintes à apprivoiser pour conjuguer l'un et l'autre… La gestion complexe de la crise sanitaire pourrait bien donner naissance à une nouvelle fonction dans les entreprises. 
Grâce au soutien technique de la start-up KG Protech, des professeurs du Garac ont expérimenté avec succès, ces derniers jours, l'enseignement du diagnostic à distance. Les élèves ont ainsi pu se frotter à différents scénarios de panne depuis chez eux. 
PSA souhaite profiter du changement des habitudes induit par la crise pour généraliser le télétravail. Un mode de fonctionnement déjà éprouvé avant le confinement. 
Le poste de directeur des ressources humaines de PSA Retail France vient d'être confié à Guillaume Faurie. Il remplace Tariel Beguiachvili. 
La commercialisation en France du DMS Cross a été confiée à Jean-David Perthuis. Le développement de Porsche Informatik devrait s’accélérer dans l'Hexagone. 
Dans le cadre d'un plan de réduction des coûts, la suppression de 1 300 postes de cols blancs a été précipitée par la crise actuelle. Volvo ne touche pas, pour l'heure, aux effectifs de production. 
Le dispositif d'activité partielle dépasse toutes les attentes, à commencer par celles du gouvernement. Au moins 821 000 entreprises ont sollicité ce dispositif et plus de 10 millions de personnes sont concernées. De quoi obliger l’État à plancher sur quelques ajustements. 
Le célèbre établissement val-d'oisien conserve sa première place des lycées automobiles au niveau national. Tous secteurs confondus, le Garac gagne deux rangs et pointe à la 30e place des lycées professionnels. 
Lawrence Stroll est devenu le nouveau président exécutif de la mythique marque anglaise, le 20 avril 2020. Un nouveau changement de mains pour un nouveau départ. Le Canadien et le consortium dont il est à la tête détiennent maintenant 25 % du capital d'Aston Martin. 
Spécialiste de la distribution automobile avec plus de 20 années passées au sein du groupe Emil Frey, Maher Abid est nommé directeur de la société Ucar Fleet. Il succède à Olivier Blaise. 
PDG de la société spécialisée dans la gestion de flottes et le fleet management depuis 2017, Patrice Nahmias a quitté ses fonctions. Mohamed Aouar lui a succédé à la présidence, Marc Journeux et Maël Le Capitaine à la direction générale. 
Renault Trucks a annoncé que ses cadres avaient accepté de diminuer leur salaire pour soutenir leurs collègues. Ainsi, les ouvriers et techniciens recevront 92 % de leur rémunération nette au lieu des 84 % prévus. 
Transfuge de chez Renault, Julien Peirano a pris, en mars 2020, la direction des activités de gestion des véhicules d'occasion à la Diac. Il succède à Martin Denis, qui occupait le poste depuis septembre 2017. 
Le groupe français vient de signer un accord avec quatre des cinq syndicats représentés dans l'entreprise. Il permet de clarifier les choses sur le chômage partiel, la sécurité de tous lors de la reprise de la production et encadre les congés futurs. 
L'Anfa se mobilise pour soutenir les CFA et lycées professionnels durant la crise du coronavirus. Avec la plateforme Formation Digitale, les formateurs peuvent s'appuyer sur des outils adaptés pour la création de cours et de séquences pédagogiques. 
Près de vingt ans après son entrée dans le groupe, Matthew Weaver est promu vice-président du centre de design européen de Nissan. Il succède à ce poste à Mamoru Aoki, qui part à la retraite après 39 ans de fidélité. 
En pleine pandémie, la peur de la contamination est omniprésente dans les usines et les entrepôts du secteur auto. Quelles obligations doivent réellement respecter les entreprises pour offrir à leurs salariés un cadre de travail parfaitement sûr ? Éléments de réponse. 
Meilleure prise en compte de la baisse d'activité, aménagement pour les régimes spéciaux ou encore extension aux sociétés étrangères, telles sont les mesures prises par le gouvernement pour compléter le dispositif d'activité partielle. 
Évolution des recherches et des offres d'emplois, métiers les plus demandés et les plus proposés, analyses par région, Indeed nous livre les grandes tendances du marché de l'emploi automobile pour le mois de mars 2020. 
Flottes d’entreprise : vers une gestion unifiée des énergies et des données avec DKV Mobility
