Le président national du CNPA travaille déjà sur la reprise des services de l'automobile suite à la crise du coronavirus. Chômage partiel, protection des salariés et des entreprises, nouvelle prime à la conversion... Francis Bartholomé explique ses actions. 
Le constructeur a nommé Xavier Kroetz au poste de directeur du développement réseau et de la qualité, en remplacement Laurent Le Guilcher. 
Les réparateurs qui ne peuvent ouvrir faute de clients ou de protections suffisantes pourront-ils prétendre au chômage partiel ? L'inquiétude grandit dans les réseaux en attendant le décret d'application. 
Le gouvernement a annoncé le report possible des échéances de paiement de cotisations salariales et patronales et un traitement accéléré du remboursement des crédits de TVA. Reste encore à connaître les modalités de mise en œuvre du chômage partiel. 
D'après la FNA, 67 % des entreprises ont été contraintes de stopper leur activité et les trois quarts de leurs salariés ont été placés en chômage partiel. Le CNPA déplore quant à lui le manque de considération des pouvoirs publics. 
L'Ecole nationale des professions de l'automobile a dû rapidement s'organiser dans le contexte du coronavirus. En quelques jours, tout s'est mis en place via des plateformes de cours en ligne et un suivi pour les entreprises et les futurs inscrits. 
Le constructeur annonce la fermeture de ses quatre sites de production outre-Manche au cours de la semaine prochaine, et ce jusqu’au 20 avril 2020. Ses usines au Brésil et en Inde continuent de fonctionner alors que son site en Chine a déjà repris le travail. 
Après avoir enregistré de bons résultats pour le compte de l'exercice 2019, le groupe germanique a annoncé qu'il allait verser une prime d'intéressement de 4 950 euros à ses 100 000 salariés allemands. 
Le fabricant de poids lourds initie le 13 mars 2020 une journée 100 % learning, selon ses propres termes, au cours de laquelle ses collaborateurs seront à l'initiative des sessions de formation proposées. 
Relier Francfort à Paris en réalisant sept triathlons en relais en sept jours, tel est le défi proposé cette année par la société à sa cinquantaine de collaborateurs. Entraînement et suivi médical seront proposés jusqu'à la tenue de ce rendez-vous, en septembre 2020. 
Fondée en 2017, l'école lensoise forme de jeunes adolescents sortis du système scolaire aux métiers de la maintenance auto. Et pour leur permettre de recréer du lien social, l'EPAL les place en contact direct avec les clients. 
Techniciens vitrage, chefs d'équipe, responsables d'agence ou responsables de secteur, les opportunités de carrière ne manquent pas au sein de l'enseigne Carglass. Celle-ci espère recruter 500 nouveaux collaborateurs en 2020. 
Organisé du 1er au 8 février 2020, cet évènement a, une nouvelle fois, tenu ses promesses. Cette 5e SSAM a permis de mobiliser 330 organismes de formation et entreprises alors que 560 manifestations se sont tenues partout en France. 
L'organisme de formation aux métiers de la restauration automobile poursuit son développement avec l'ouverture, à compter de la rentrée 2020, d'une classe internationale. Une initiative qui fait suite à la multiplication des stagiaires étrangers. 
Alors qu'ils représentent désormais plus de 70 % des nouvelles créations de sociétés, les auto-entrepreneurs manquent de soutien. Pour les aider tout en s'adaptant à leurs contraintes, la Buildery Academy leur offre un espace de formation en ligne complet. 
Promu au poste de directeur du département Mini France, Guillaume de Sazilly succède dans ses nouvelles fonctions à Pierre Jalady, qui est devenu directeur Europe de la marque. 
Les premiers Trophées de la mixité organisés par Wave récompensent Renault, Michelin, Europcar Mobility Group, Plastic Omnium et Goodyear France. 
La start-up lance une campagne de recrutement de professionnels de l'automobile avec un statut d'auto-entrepreneurs. Sur la plateforme de ValueMyCar, ils pourront répondre à des sollicitations de clients particuliers et entreprises. 
Premier vice-président exécutif non-japonais de l’histoire de Toyota Motor Corporation, Didier Leroy quittera son poste le 1er avril 2020 tout en restant au board de TMC. Il en explique les raisons au Journal de l'Automobile. 
Après les grands mouvements structurants de l'année 2019, le conseil d'administration du pôle de compétitivité a renouvelé sa gouvernance. Ont notamment été créées des fonctions de vice-présidents en charge de l'excellence industrielle et opérationnelle pour chaque territoire. 
Le bureau national du GNCO a nommé Michel Maggi comme président du groupement qui représente 97 % du réseau Opel. Il succède à Marc Bruschet, qui reste membre. 
Alors que la finale mondiale 2023 se déroulera à Lyon, l'engouement entourant les Olympiades des Métiers ne cesse de grandir dans l'Hexagone. Pour preuve, les épreuves de présélection enregistrent un taux d'inscription record. 
Le distributeur aubois, implanté sur onze départements, entend conforter son développement avec l'ouverture de sa propre école de vente. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 8 mars 2020. 
Pour absorber sa croissance ainsi que l'ouverture de six nouveaux centres, l'enseigne du groupe Mobivia lance un ambitieux plan de recrutement. L'apprentissage y prendra une place centrale. 
Engagés aux côtés de la région des Hauts-de-France dans la formation des futurs talents de la profession, la marque allemande et le distributeur nordiste ont offert un véhicule aux élèves en formation mécanique du lycée Philippe Auguste de Bapaume. 
Évolution des recherches et des offres d'emplois, métiers les plus demandés et les plus proposés, analyses par région, Indeed nous livre les grandes tendances du marché de l'emploi automobile pour le mois de janvier. 
Quelques jours après la publication de résultats financiers décevants, le constructeur américain a annoncé le départ de Joe Hinrichs, bras droit du PDG Jim Hackett. Un départ qui profite à Jim Farley. 
Épinglé comme six autres entreprises tricolores pour des pratiques douteuses à l'embauche, le constructeur automobile a déclaré vouloir coopérer avec les pouvoirs publics sur cette question tout en atténuant les critiques qui le visent. 
Le réseau social professionnel s'associe à la station de radio Europe 1 pour lancer "Le profil de l'emploi", soit le premier podcast en France consacré à la question de l'emploi. 
Pour la 12e édition de son étude, l'institut Top Employers a décerné son label à 91 entreprises en France, dont un quart de nouvelles, et 1 700 à l'échelle du globe. Seulement trois groupes du secteur auto ont reçu cette distinction. 
En rassemblant 485 000 jeunes en 2019, l'apprentissage a réalisé une année record, avec une croissance de 16 %. Tous les secteurs d'activité profitent de ce contexte porteur. 
Le groupe Amplitude a décidé de créer sa propre école de vente pour répondre aux besoins de recrutements de ses concessions. Les demandeurs d'emploi en reconversion sont concernés en priorité. 
Alors que la Semaine des services de l'automobile et de la mobilité s'est déroulée du 1er au 8 février 2020 dans toute la France, la distribution estime que 20 % des postes proposés dans le secteur ne trouvent pas de candidats. 
Le spécialiste du fleet management vient de procéder au recrutement de Christophe Martinet, ex-Véhiposte, pour diriger son activité en France. 
Marc Schlumberger, anciennement directeur des ventes corporate pour JLR France, a été promu directeur franchise réseau. Fabien Noel, jusqu’ici directeur des services financiers, le remplace aux ventes BtoB. 
Suite au départ d'Olivier Murguet, Denis Le Vot se voit confier la direction régions, commerce et marketing du groupe tricolore. Il était dernièrement directeur de la division véhicules utilitaires de l'Alliance. 
En poste depuis 10 ans à la tête du constructeur automobile britannique, Ralph Speth quittera ses fonctions en septembre prochain, à la fin de son mandat. Un départ surprise à l’heure où le groupe rencontre de sérieuses difficultés. 
Le groupe PSA vient de signer un accord avec 4 organisations syndicales sur 5 pour favoriser le bien-être au travail. Parmi les mesures phares, un accroissement des jours de télétravail et un dispositif pour les aidants familiaux. 
La filiale de distribution du constructeur français ne va pas manquer l'opportunité d'aller à la rencontre de talents susceptibles de rejoindre ses rangs. PSA Retail a annoncé vouloir se rendre sur plusieurs événements avec des offres d'emplois concrètes. 
