Fatec accompagne Enviroearth dans la réduction de son empreinte carbone

Spécialisée dans l’installation de stations de surveillance de l’environnement, la société d’ingénierie Enviroearth souhaitait réduire l’empreinte carbone des trajets domicile-travail de ses collaborateurs. L’entreprise d’une vingtaine de salariés, située à Saint-Cannat (13), près d’Aix-en-Provence, a donc fait appel à Fatec pour l’aider dans cette démarche environnementale.

"Pour Fatec, cet accompagnement des entreprises dans la réduction de leur impact carbone lié à la mobilité s’inscrit pleinement dans notre stratégie 2030, de réduction de notre propre impact (direct et indirect) de 40 %. Dans cette perspective, Fatec s’engage et agit en faveur d’une mobilité domicile-travail plus responsable qui contribue également au bien-être des salariés, à l’augmentation de leur pouvoir d’achat et à l’amélioration de la marque employeur, tout en préservant un modèle économique qui soit viable sur le long terme", souligne Katia Lehnert, consultante mobilité responsable chez Fatec.

Ainsi, bien que les locaux d’Enviroearth soient situés en zone périurbaine, les trajets domicile-travail en "voiture solo" de ses salariés ne représentaient que 40 % des déplacements, alors même que le dernier baromètre Vinci Autoroutes indique que près de 86 % des conducteurs sont seuls en voiture aux heures de pointe.

"Historiquement, les salariés d’Aix-en-Provence prenaient le bus et quelques salariés venaient à vélo. Depuis près de deux ans, un covoiturage informel entre les salariés habitant à Aix s’est mis en place. Mais la démarche était spontanée, sans contrepartie financière établie, pouvant créer un déséquilibre sur le long terme entre les collaborateurs", explique Elise Favier, coordinatrice marketing et communication chez Enviroearth.

Un plan de mobilité sur mesure développé par Fatec

La PME a alors souhaité s’engager et structurer l’existant, en proposant des solutions pour se déplacer qui soient moins impactantes, plus équitables et offrant des facilités d’accès à l’ensemble des collaborateurs.

Dans ce contexte, le pôle conseil en mobilité de Fatec est intervenu pour accompagner Enviroearth dans la coconstruction d’un plan de mobilité employeur adapté aux spécificités de déplacement de ses collaborateurs. Ce plan s’est élaboré en trois étapes : un diagnostic mobilité, la co-construction d’un plan d’actions avec les collaborateurs et la direction, ainsi qu'un accompagnement au déploiement.

"En amont du démarrage de la mission, nous avons conseillé l’entreprise dans la réalisation d’une enquête interne, pour avoir une vision précise des modes de déplacement domicile-travail des salariés. Nous avons ensuite analysé les résultats obtenus, et fait l’étude d’accessibilité du site, afin de connaître le potentiel de report modal", détaille Katia Lehnert, consultante mobilité chez Fatec.

Le diagnostic mobilité a été présenté lors d’une réunion avec la direction et a défini le cadre pour concrétiser le projet : "Cette première analyse a été bénéfique pour l’entreprise", déclare Elise Favier. Qui poursuit : "Katia nous a présenté les dispositifs mis en place par l’État, comme le Forfait mobilité durable, qui prennent en charge une partie des solutions de déplacement et incitent à réduire l’emploi de la voiture en solo. Les souhaits et les limites du projet ont aussi été exprimés explicitement."

Un travail d’équipe

Fatec a par la suite ajusté le diagnostic mobilité en conviant les salariés à un atelier collectif, pour leur donner la parole autour de la mobilité domicile-travail, des alternatives à la voiture particulière, et co-construire un plan d’actions répondant à leurs besoins spécifiques.

"L’atelier a permis de prendre en compte les contraintes de chacun, notamment dans le cadre du covoiturage (répartition des coûts entre conducteur et passager, interrogations sur la dépendance entre covoitureurs) et les facteurs qui ne dépendent pas de la PME (localisations peu desservies ou de faible fréquence en transports en commun, manque d’infrastructures pour les vélos…). Ces pistes ont fait émerger les solutions les plus faciles et pertinentes à mettre en place pour limiter les déplacements individuels en voiture", complète Elise Favier.

Après ces étapes, le leader français du fleet management a proposé plusieurs actions concrètes et applicables immédiatement par la PME. Le gestionnaire de mobilité a dans un premier temps conseillé Enviroearth pour encourager l’usage du vélo avec l’installation d’arceaux de stationnement sur son parking.

En ce qui concerne les salariés dépendants de la voiture, Fatec a en revanche préconisé l’application de covoiturage la mieux adaptée pour encadrer la prise en charge et le défraiement des covoitureurs. Pour accompagner les collaborateurs dans la transition et les encourager à laisser leur voiture au garage, la société dirigée par Théophane Courau a incité Enviroearth à créer une dynamique autour du plan de mobilité via une communication interne régulière.

La co-construction d’un plan de mobilité employeur avec Fatec a permis à Enviroearth de trouver des solutions durables et rapides pour améliorer et décarboner les trajets domicile-travail.

"Nous avons vraiment apprécié l’investissement en temps des équipes de Fatec pour nous apporter les meilleures solutions. Nous avons aussi pu bénéficier d’une mise en relation directe avec des experts pour sa mise en œuvre pratique. Notre plan de mobilité employeur incitera sûrement les entreprises de la ZI d’Aix-en-Provence à s’associer à notre action", conclut Elise Favier.