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Pourquoi Ocean s'intègre-t-il définitivement à OBS ?

Publié le 20 décembre 2018

Par Gredy Raffin
2 min de lecture
Au début du mois de décembre 2018, Ocean a connu une évolution de son statut. Le fournisseur de solutions de gestion de flotte et de géolocalisation de matériel est devenu une SAS plus intégrée à Orange Business Solution. Olivier Picard, le directeur général d'Ocean, nous en explique les raisons.

 

Les lettres d'information sont parties aux quatre coins de la France et sur tous les marchés couverts à l'international. Un document dans lequel Olivier Picard, le directeur général, annonce qu'Ocean change de statut pour devenir une SAS qui rentre dans le giron d'Orange Business Services SA. Une opération qui porte le nom de "Projet de simplification" au sein du groupe de télécommunication français.

 

"C'est un changement administratif, résume le directeur général d'Ocean. Il n'y aura aucun impact significatif pour le client." De ce mouvement, le fournisseur de solutions de gestion de flotte et de géolocalisation de matériel va néanmoins tirer un grand profit. "Nous étions une entité extérieure et autonome d'OBS, il nous fallait nous rapprocher pour instaurer une nouvelle dynamique alignée sur la stratégie de collaboration entre les différentes branches", explique Olivier Picard.

 

Conjugaison d'expertises et vague de recrutements

 

Ce projet de simplification aura tout de logique aux yeux des clients BtoB puisque les produits et les services seront dorénavant tous facturés par Orange Business Services SA et non plus par différentes entreprises. Un véritable gain de lisibilité sur la délivrance des prestations. "Nous allons pouvoir conjuguer des expertises et du conseil", se réjouit Olivier Picard. A titre d'exemple, Ocean pourrait profiter des compétences en intelligence artificielle des autres branches du groupe pour faire monter ses produits en valeur ajoutée, notamment avec des robots conversationnels.

 

Ses équipes ne connaîtront pas de diminution de taille. Au contraire, le fournisseur, qui a vu la taille de son parc croître de 7 à 8 % en 2018, à environ 140 000 véhicules et objets connectés à la plateforme, a engagé une vaste campagne de recrutement. Ocean cherche de plus en plus de profils techniques car le produit se complexifie, tous les services en interne étant impactés. 

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