ALD Automotive multiplie ses prestations
ALD Automotive se veut très offensif en matière de prestations. Pour preuve : pas moins de cinq nouveautés viennent d'être lancées par la filiale de la Société Générale. "Nous devons plus que jamais créer de la valeur", explique Jean-François Chanal, le directeur général d'ALD Automotive. Il estime en effet que sa profession est en train de passer d'une stratégie d'équipement à une stratégie d'usage, ce qui explique que de plus en plus de loueurs s'intéressent désormais au fameux TCO (Total Cost of Ownership). ALD Automotive semble en tout cas avoir décidé de franchir une étape supplémentaire avec le lancement de son nouvel outil d'analyse "ALD TCO Management" : il intègre l'ensemble des dépenses liées à une gestion d'une flotte, qu'il s'agisse des coûts directs (loyers financiers, carburants), des coûts fixes (taxes et impôts divers), des coûts de services (assurances, assistances) ou encore des coûts indirects (franchises, remises en état, amendes…). ALD Automotive peut donc au final identifier des leviers d'amélioration et faire des préconisations, les postes de coûts susceptibles d'être optimiser pouvant reposer sur tout ou partie de ses quatre nouvelles prestations ("ALD Eco Drive", "ALD Safety Drive", "ALD Care" et "ALD Map"). Elles évoluent toutes dans le périmètre de son programme ALD Bluefleet. "ALD Eco Drive" et "ALD Safety Drive" sont des prestations dédiées respectivement à l'éco-conduite et aux bons gestes à adopter sur la route en matière de sécurité.
Un objectif de pénétration de 15 %
*Le coût d'un stage pour une douzaine de collaborateurs est d'environ 300 euros, les stages étant éligibles au DIF (Droit Individuel à la Formation).
Photo : Jean-François Chanal, le directeur général d'ALD Automotive.
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