L'actualisation des certifications professionnelles de l'automobile a été annoncée par Mobilians. Le dispositif "Pro-A" (reconversion et promotion par l'alternance) de la branche professionnelle reconnaît désormais 118 formations nécessaires à ses entreprises.
L'attrait des cursus déployés dans le secteur ne se dément pas. La dernière étude de l’Observatoire des métiers des services de l’automobile confirme ce succès et met en exergue l'employabilité très élevée des diplômés. 93 % d'entre eux trouvent ainsi un poste dans les six mois suivant leur sortie d'école. 
La directrice après-vente Vans de Mercedes-Benz France accompagnera tout au long de l'année la nouvelle promotion des licences dispensées par l'université francilienne. Virginie Guinot succède à une prestigieuse lignée d'anciens parrains. 
Pour faire face à la pénurie de talents dans l'après-vente, l'enseigne AD Poids Lourds investit avec le concours de l’Isaac de l’Étoile, établissement localisé à Poitiers (86). Un cursus professionnalisant de niveau Bac+2 y sera dispensé à partir de février 2023. 
L'opérateur de compétences des métiers de la mobilité fait état d'un exercice 2021 très positif. L'ensemble de ses dispositifs d'accompagnement est en croissance et le nombre de bénéficiaires de ses actions a augmenté de 31 %. 
Vingt-huit alternants de la firme au Losange, évoluant dans des succursales, des concessions et des agences, ont reçu leur diplôme de technicien électromécanicien automobile après avoir suivi leur formation au sein du Garac. 
Alors que les programmes se concentraient jusqu'à présent sur le produit fini, Renault a ouvert l'E-Mobility Academy, à Cléon (76), afin de former du personnel à la production des moteurs électriques. Une initiative intégrée au plan ReKnow adopté l'an passé. 
Confrontée à un important déficit, France Compétences, l'instance nationale de régulation et de financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage, réduit drastiquement ses dépenses. Une baisse de 10 % des aides versées aux centres de formation a été annoncée. 
Après quelques mois d'expérimentation, le cabinet de conseil spécialisé dans les activités VO lance officiellement Nova Cash, son programme d'accompagnement aux transactions CtoB. Nova MS le destine aux professionnels de l'automobile, à commencer par les concessionnaires. 
Du 8 au 30 juin 2022, l'Opco Mobilités investit la presse écrite, les ondes et le web avec une campagne de communication multicanale visant à promouvoir les métiers de l'automobile, de la logistique, des services et des transports. 
L'école nationale des professions de l'automobile lance le BTS management commercial opérationnel (MCO). Avec ce nouveau cursus, le Garac s'adapte aux besoins de ses entreprises partenaires à la recherche de profils commerciaux pluridisciplinaires. 
L'Opco Mobilités a interrogé les bénéficiaires d'une formation en alternance dans les entreprises de la branche, six mois après la fin de leur cursus. Résultat : 83 % des contrats de professionnalisation ont trouvé un emploi, dont 55 % en CDI. 
Le constructeur de poids lourds regroupe au sein d'une seule et même entité ses formations commerciales et techniques. L'Iveco Academy entend soutenir le réseau et les transporteurs face à leurs futures problématiques. 
Dès la rentrée de septembre 2022, le Garac élargit sa filière tertiaire avec une nouvelle formation commerciale. Il s'agit du BTS management commercial opérationnel (MCO) mis en place pour former les futurs responsables d’unité commerciale, répondant aux besoins de son réseau d'entreprises partenaires. 
Acteur incontournable des auto-écoles en ligne, Lepermislibre a enregistré une forte croissance au cours du dernier exercice. Le nombre d'enseignants à la conduite affiliés à la plateforme est ainsi passé de 350 à 800. 
Selon l'Observatoire de l'ANFA, l'emploi dans la branche des services de l'automobile est reparti à la hausse en 2021. Dans le même temps, l'alternance a confirmé son dynamisme tandis que l'insertion des alternants continue de s'améliorer. 
L'enseigne de pneumaticiens décroche pour la première fois cette distinction validant la qualité de son programme de formation interne. Grâce à la certification Qualiopi, les adhérents Point S peuvent profiter de financements de l’État pour la montée en compétences de leurs équipes. 
Face au manque de main d'œuvre, le réseau de centres autos s'est associé au cabinet Auto Consultant, au Pôle Emploi de la région Ile-de-France et à l'Afpa pour lancer l'Autobacs Academy. Objectif : former au métier de technicien auto des personnes en réorientation professionnelle. 
Depuis le 1er mars 2022, Marie Bauer occupe le poste de directrice du développement et de l’offre des services chez Opco Mobilités. Elle prend en charge le pilotage de la conception du portefeuille dédié aux entreprises, des actions de promotion et des études. 
Le nombre de jeunes en formation automobile a progressé de 4,5 % en 2021, selon le bilan de l'Anfa. L’alternance, en croissance de 9,3 %, représente plus de la moitié des effectifs et constitue une voie privilégiée pour l’insertion professionnelle. 
