Jusqu'ici fixée à 5 000 euros pour un mineur et à 8 000 euros pour un majeur, cette aide passera à 6 000 euros pour tous les publics à compter du 1er janvier 2023. L'exécutif entend ainsi booster le recours aux apprentis de niveau bac ou inférieur.
Jusqu'ici fixée à 5 000 euros pour un mineur et à 8 000 euros pour un majeur, cette aide passera à 6 000 euros pour tous les publics à compter du 1er janvier 2023. L'exécutif entend ainsi booster le recours aux apprentis de niveau bac ou inférieur. 
L’École nationale des professions de l'automobile et le spécialiste de la pièce détachée se sont associés autour d'une nouvelle campagne de communication. Celle-ci vise à promouvoir auprès des femmes des métiers traditionnellement dominés pas les hommes. 
L'actualisation des certifications professionnelles de l'automobile a été annoncée par Mobilians. Le dispositif "Pro-A" (reconversion et promotion par l'alternance) de la branche professionnelle reconnaît désormais 118 formations nécessaires à ses entreprises.
L'attrait des cursus déployés dans le secteur ne se dément pas. La dernière étude de l’Observatoire des métiers des services de l’automobile confirme ce succès et met en exergue l'employabilité très élevée des diplômés. 93 % d'entre eux trouvent ainsi un poste dans les six mois suivant leur sortie d'école. 
La directrice après-vente Vans de Mercedes-Benz France accompagnera tout au long de l'année la nouvelle promotion des licences dispensées par l'université francilienne. Virginie Guinot succède à une prestigieuse lignée d'anciens parrains. 
Pour faire face à la pénurie de talents dans l'après-vente, l'enseigne AD Poids Lourds investit avec le concours de l’Isaac de l’Étoile, établissement localisé à Poitiers (86). Un cursus professionnalisant de niveau Bac+2 y sera dispensé à partir de février 2023. 
L'opérateur de compétences des métiers de la mobilité fait état d'un exercice 2021 très positif. L'ensemble de ses dispositifs d'accompagnement est en croissance et le nombre de bénéficiaires de ses actions a augmenté de 31 %. 
Vingt-huit alternants de la firme au Losange, évoluant dans des succursales, des concessions et des agences, ont reçu leur diplôme de technicien électromécanicien automobile après avoir suivi leur formation au sein du Garac. 
Alors que les programmes se concentraient jusqu'à présent sur le produit fini, Renault a ouvert l'E-Mobility Academy, à Cléon (76), afin de former du personnel à la production des moteurs électriques. Une initiative intégrée au plan ReKnow adopté l'an passé. 
Confrontée à un important déficit, France Compétences, l'instance nationale de régulation et de financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage, réduit drastiquement ses dépenses. Une baisse de 10 % des aides versées aux centres de formation a été annoncée. 
Après quelques mois d'expérimentation, le cabinet de conseil spécialisé dans les activités VO lance officiellement Nova Cash, son programme d'accompagnement aux transactions CtoB. Nova MS le destine aux professionnels de l'automobile, à commencer par les concessionnaires. 
Du 8 au 30 juin 2022, l'Opco Mobilités investit la presse écrite, les ondes et le web avec une campagne de communication multicanale visant à promouvoir les métiers de l'automobile, de la logistique, des services et des transports. 
L'école nationale des professions de l'automobile lance le BTS management commercial opérationnel (MCO). Avec ce nouveau cursus, le Garac s'adapte aux besoins de ses entreprises partenaires à la recherche de profils commerciaux pluridisciplinaires. 
L'Opco Mobilités a interrogé les bénéficiaires d'une formation en alternance dans les entreprises de la branche, six mois après la fin de leur cursus. Résultat : 83 % des contrats de professionnalisation ont trouvé un emploi, dont 55 % en CDI. 
Le constructeur de poids lourds regroupe au sein d'une seule et même entité ses formations commerciales et techniques. L'Iveco Academy entend soutenir le réseau et les transporteurs face à leurs futures problématiques. 
Dès la rentrée de septembre 2022, le Garac élargit sa filière tertiaire avec une nouvelle formation commerciale. Il s'agit du BTS management commercial opérationnel (MCO) mis en place pour former les futurs responsables d’unité commerciale, répondant aux besoins de son réseau d'entreprises partenaires. 
Acteur incontournable des auto-écoles en ligne, Lepermislibre a enregistré une forte croissance au cours du dernier exercice. Le nombre d'enseignants à la conduite affiliés à la plateforme est ainsi passé de 350 à 800. 
Selon l'Observatoire de l'ANFA, l'emploi dans la branche des services de l'automobile est reparti à la hausse en 2021. Dans le même temps, l'alternance a confirmé son dynamisme tandis que l'insertion des alternants continue de s'améliorer. 
L'enseigne de pneumaticiens décroche pour la première fois cette distinction validant la qualité de son programme de formation interne. Grâce à la certification Qualiopi, les adhérents Point S peuvent profiter de financements de l’État pour la montée en compétences de leurs équipes. 
Face au manque de main d'œuvre, le réseau de centres autos s'est associé au cabinet Auto Consultant, au Pôle Emploi de la région Ile-de-France et à l'Afpa pour lancer l'Autobacs Academy. Objectif : former au métier de technicien auto des personnes en réorientation professionnelle. 
Depuis le 1er mars 2022, Marie Bauer occupe le poste de directrice du développement et de l’offre des services chez Opco Mobilités. Elle prend en charge le pilotage de la conception du portefeuille dédié aux entreprises, des actions de promotion et des études. 
Le nombre de jeunes en formation automobile a progressé de 4,5 % en 2021, selon le bilan de l'Anfa. L’alternance, en croissance de 9,3 %, représente plus de la moitié des effectifs et constitue une voie privilégiée pour l’insertion professionnelle. 
Les professionnels de l'enseignement à la conduite tirent la sonnette d'alarme : il manquerait actuellement 12 000 formateurs dans l'Hexagone. Numéro un du secteur, le réseau ECF entend trouver dans les prochains mois 1 500 nouveaux collaborateurs. 
En dépit du contexte sanitaire, l'ANFA se félicite des résultats enregistrés par la septième édition de la SSAM. Plus de 400 animations ont été organisées partout en France alors que le site de l'évènement a enregistré plus de 155 000 visites. 
La société de conseil et de service informatique a été mandatée par Mobilians pour accompagner les différents corps de métier dans leur transformation numérique. Midrange assurera la formation des collaborateurs et le suivi dans le temps. 
La filiale tricolore de Hyundai ouvrira en avril 2022 un centre de formation à Colombes (92). Ce site d'envergure nationale permettra de recevoir des collaborateurs du réseau pour les accompagner dans leur montée en compétences. 
L'organisme de formation de référence de la branche de services de l'automobile fait évoluer son offre. Rationalisation et simplification du catalogue, mutation vers les nouveaux besoins et conquêtes de marchés inédits s'inscrivent sur sa feuille de route. 
Engagé dans un plan de transformation électrique de sa gamme, Volvo poursuit la montée en compétences de ses experts. 19 d'entre eux ont obtenu fin 2021 leur diplôme Voltech, plus haute qualification technique de la marque, portant à près de 150 le nombre de spécialistes dédiés. 
Pour pallier les nombreux postes vacants dans les métiers du contrôle technique, un nouveau partenariat a été signé entre Dekra Automotive et l’Association Jeunesse et Entreprises (AJE). Le but étant de promouvoir l'activité et la filière auprès des jeunes. 
L'organisme de tests et de certifications innove en déployant un programme inédit destiné à fournir aux conducteurs les clés indispensables à une meilleure maîtrise des véhicules automatisés. 
Jusqu'ici dissociés, les programmes de formation en vente et en après-vente du constructeur tchèque sont désormais réunis au sein d'une nouvelle installation. 
L'opérateur de compétences des métiers de la mobilité investit la plateforme préférée des 13-35 ans et s'appuie sur l'émission Let's Go pour promouvoir les métiers de l'automobile, de la logistique, des services et des transports. 
Le 25 novembre 2021, l’école nationale des professions de l'automobile organisait une première cérémonie de remise des diplômes conjointe entre sa licence OMSA et sa formation d'ingénieur. 
Le fabricant de lubrifiants s’est associé à la Fédération française des véhicules d’époque (FFVE) pour renforcer son programme "Transmission des savoirs". Motul entend ainsi œuvrer pour la pérennité des métiers liés à l’entretien des voitures de collection. 
Le ministère de l’Éducation nationale et l'académie de Versailles ont décerné à l’École nationale des professions de l'automobile cette récompense attribuée aux établissements s'inscrivant dans une démarche d'ouverture vers le monde. 
Pour compenser le manque de main-d'œuvre dans le secteur des transports, l'opérateur de compétences a financé la formation de 11 jeunes, âgés de 16 à 27 ans, jusqu'ici dépourvus de qualification scolaire. 
Le campus des métiers et de l’artisanat de Joué-lès-Tours (37) a accueilli, le 15 octobre 2021, la signature d’une convention de partenariat entre l’ANFA et la région Centre-Val de Loire. Une première depuis la redéfinition du périmètre de l'association. 
L'opérateur de compétences des métiers de la mobilité met à disposition de ses adhérents tout une série de services et d'initiatives visant à accompagner le développement de l'alternance dans leurs équipes. 
Les deux licences pro de l'Université Gustave Eiffel (77) seront parrainées par Philippe et Pierre Mannes, dirigeants du groupe éponyme spécialisé dans la distribution de pièces détachées, principalement de marques allemandes. 
Plus de 1 500 apprentis, élèves et stagiaires ont été accueillis début septembre 2021 par le Garac. L’École nationale des professions de l'automobile célèbre ainsi sa 74e rentrée avec un nouveau record. 
