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Subir ou choisir l’hybride ? Il s’impose aussi à nos organisations

Publié le 12 avril 2021

Par Romain Baly
5 min de lecture
TRIBUNE - Spécialiste du recrutement et chasseur de têtes dans le secteur automobile, Christophe Muyllaert nous livre chaque mois son regard sur un sujet d'actualité. Fortement chamboulée depuis un an, la question de l'organisation du travail s'avère essentielle. Entre présentiel, distanciel et hybride, un nouveau monde est à construire.
Christophe Muyllaert, Partner Mobilité et Transport chez Agora Search&Consulting.
  Même si certaines organisations semblent encore hésitantes à se projeter dans ce "nouveau normal", l’expression elle-même laisse clairement entendre qu’on ne reviendra pas forcement à la situation antérieure. Mais la nouvelle normalité ne sera pas non plus la simple continuation de la situation que nous connaissons aujourd’hui, notamment s’agissant de l’articulation entre le travail en présentiel et distanciel, et donc le travail hybride.   Le télétravail est plébiscité, désiré même, par une grande majorité des collaborateurs comme des managers (m[...]

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