Crise : PSA mise sur la formation
La direction des ressources humaines du constructeur a décidé de poursuivre un programme d'intégration de jeunes en alternance. A la clé : des jeunes formés pour rejoindre l'entreprise. Mais avec le gel des embauches combien...
La direction des ressources humaines du constructeur a décidé de poursuivre un programme d'intégration de jeunes en alternance. A la clé : des jeunes formés pour rejoindre l'entreprise. Mais avec le gel des embauches combien...
...pourront-ils réellement être intégrés ?
Depuis ce mois de septembre et jusqu'à l'été 2010, PSA accueille sur ses différents sites français de production et de recherche, 2 000 contrats d'alternance, 2 100 contrats de professionnalisation et 3 000 stagiaires. Sans compter les 200 volontaires qui partent se former dans les centres du constructeur à l'étranger. "La formation s'adresse à tous les jeunes quel que soit leur parcours scolaire", précise un porte-parole de la communication. "Ce programme vise à la fois à préparer les compétences dont l'entre[...]
Depuis ce mois de septembre et jusqu'à l'été 2010, PSA accueille sur ses différents sites français de production et de recherche, 2 000 contrats d'alternance, 2 100 contrats de professionnalisation et 3 000 stagiaires. Sans compter les 200 volontaires qui partent se former dans les centres du constructeur à l'étranger. "La formation s'adresse à tous les jeunes quel que soit leur parcours scolaire", précise un porte-parole de la communication. "Ce programme vise à la fois à préparer les compétences dont l'entre[...]
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